Diane Ziemann که خبرنگاری برزیلی است، در سال ۲۰۱۳ مشغول کار در یک روزنامه محلی بود که فهمید باردار است. کارش دشوار بود و اغلب ساعات طولانی می طلبید و جای مناسبی برای کسی نبود که به زودی قرار بود مادر شود. او تصمیم گرفت که کاری را که به عنوان دبیر سرویس به طور تمام وقت انجام می داد رها کند چون با آن که دبیر سرویس بود، درعمل همه آنچه را که یک سردبیر انجام می داد، به عهده او بود.
او طی باقیمانده زمان بارداری و پس از زایمانش وقتش را بین نگهداری از نوزادش و کار خبرنگاری آزاد قسمت کرد.
امروز شمار فزاینده ای از حرفه ای های خبرنگاری در برزیل به کار خبرنگاری آزاد روی آورده اند و به سی درصد کل تعداد خبرنگاران رسیده اند.
Free the Freela یک نهاد تازه کار در برزیل است که در پی تأمین مزایا برای خبرنگاران آزاد است، به گونه ای که بتوانند به عنوان بخشی از مبلغ حق التحریر دریافتی خود، مزایایی نیز در قبال کارشان دریافت کنند. این نهاد که سال ۲۰۲۰ به دست Sarah Lucena تأسیس شد، در پی ایجاد محیطی مطلوبتر، امن تر و منصفانه تر برای یافتن و پذیرفتن و انجام کار خبرنگاری نیز هست.
اگر هنوز مشترک خبرنامه رایگان هفتگی ما نشده اید، اینجا نام نویسی کنید تا از تازه ترین های دنیای خبرنگاری آگاه شوید.
شیوه کار فری‌لا
این نهاد با ارائه قراردادی برای امضاء دو طرف (کارفرما و خبرنگار) هر دو طرف را حمایت می کند. برای هر گزارشی که از این طریق به خبرنگاری واگذار می شود، Free the Freela ده درصد بیشتر از سفارش دهنده کار دریافت می کند که به صندوقی ریخته می شود که منبع تأمین مزایای خبرنگاران آزاد است. خبرنگاران آزادی که از این راه کار پیدا می کنند و دست کم ۱۲ گزارش طی دست کم شش ماه تهیه می کنند، می توانند مزایایی دریافت کنند.
مرخصی عادی و مرخصی زایمان در میان این مزایاست. طول مدت مرخصی برای تولد فرزند برای پدران و مادران یکی است.
ارزشگذاری به استعدادهای خبرنگاران لاتین تبار
هدف این نهاد آن است که خبرنگاران لاتین تبار را در سراسر جهان به هم ارتباط دهد و راهی باشد برای پیوند این خبرنگاران به یکدیگر و برای آن که شمار بیشتری از خبرنگاران آزاد اهل آمریکای لاتین در سراسر جهان از این نهاد برای کار استفاده کنند.
این نهاد همچنین قصد دارد زمینه هماهنگی ها و همکاری هایی را نیز با نهادهای مشابه دیگر در سطح جهان فراهم کند و برای نهادهای گوناگونی که به کار خبرنگاری و نوشته شدن مطلب نیاز دارند، این امکان را فراهم کند و به این ترتیب برای خبرنگاران لاتین تبار نیز فرصت شغلی ایجاد کند.
آینده خبرنگاری آزاد در برزیل
Sarah Lucena هنگام تشکیل گروهی برای ایجاد Free the Freela دریافت که خبرنگاران کشورهای دیگری در آمریکای لاتین، مثل شیلی، آرژانتین، و اوروگوئه نیز به گونه ای فزاینده به سوی خبرنگاری آزاد گرایش یافته اند که واقعیت امروز دنیای خبرنگاری است.
Lucena می گوید که حتی برای خبرنگارانی که به طور تمام وقت در استخدام نشریه یا نهاد خبری هستند، شرایط طی سال های اخیر بدتر شده است، چون در برزیل قوانین کار به زیان کارمندان تغییر کرده است و از این رو، بسیاری به کار خبرنگاری آزاد روی آورده اند که آن مطلوب نیست چون مزایا و امنیت شغلی ندارد.
با این وصف، Lucena در مورد آینده کار خبرنگاری آزاد در زمانی که شرایط برای آن فراهم باشد و عدالت در آن رعایت شود، خوش‌بین است. او می گوید که کار خبرنگاری آزاد با کمک و از راه نهادهایی چون فری‌لا می تواند امکان آزادی عمل بیشتر و ایجاد توازن بیشتری میان کار و زندگی شخصی به خبرنگاران بدهد، به ویژه چون قوانین کار در برزیل قدیمی است و روزآمد نشده است .
Free the Freela چندی پیش برای شرکت در یک برنامه برای پیشرفت بیشتر انتخاب شده است و این برنامه از سوی Founder Institute (مؤسسه فاوندر) با سرمایه گذاری AI Global که یک شرکت مالی و سرمایه گذاری اروپایی است، برگزار می شود.
Lucena قصد دارد از این مبلغ سرمایه برای توسعه دادن تیم های فن آوری و دستاورد بهره ببرد تا بتواند خدمات این نهاد را به حداکثر برساند. او می گوید که قصد او و نهادی که تأسيس کرده است، آن است که خود را به عنوان تریبون مورد ترجیح خبرنگاران باتجربه در آمریکای لاتین معرفی کند و جا بیاندازد.
تصویر از آنسپلش، عکاس: Isabela Kronemberger.
مقالات بیشتری نوشته
