Ayant grandi dans la Favela da Ilha, à São Paulo, Sanara Santos a été témoin du fait que les grands médias négligent régulièrement sa communauté. Sa communauté est périphérique, une zone marginalisée dépourvue d’infrastructures et de ressources essentielles.
“Les communautés périphériques sont comme des déserts, manquant non seulement d’informations, mais aussi de santé, d’éducation et d’infrastructures.” Les favelas et les quilombos sont des exemples de communautés périphériques au Brésil.
Mme Santos, qui est une femme trans noire, a découvert qu'elle s'intéressait au journalisme après avoir été interviewée sur sa relation avec l'argent pour un documentaire avec Enois, une organisation dédiée à promouvoir la diversité dans les médias brésiliens. “Quand j'ai vu d'autres jeunes faire du journalisme, j'ai su que c'était quelque chose auquel je pouvais participer,” se souvient-elle.
L'année suivante, Mme Santos s'inscrit à l'école de journalisme d'Enois. Le premier article qu'elle publie porte sur la nourriture dans les communautés périphériques du Brésil.
Inspirée, elle travaillera ensuite chez Enois, où elle est aujourd'hui directrice de la formation. Dans ce rôle, elle est devenue l'une des principales défenseuses de la diversité dans les médias brésiliens, élevant sa communauté grâce au pouvoir du journalisme. Pendant la pandémie de COVID-19, par exemple, elle a créé une boîte à outils sur la diversité pour aider les médias brésiliens à améliorer leur représentation dans leurs rédactions.
J'ai parlé avec Mme Santos de ses expériences en matière de promotion de la diversité dans les rédactions, des défis et des succès qui en découlent, et bien plus encore.
Comment votre enfance à São Paulo a-t-elle façonné votre expérience de journaliste ?
Lorsque j'ai rejoint Enois, j'ai réalisé que le problème central était le manque d'information dans les communautés périphériques, j'ai donc décidé de l'apporter dans ces zones.
Les gens m’envoient désormais des questions et je leur fournis des informations précises. Je suis devenue une référence dans ma communauté.
Apporter des informations à ces communautés peut également avoir un impact positif sur les politiques publiques [...] et la communication dans ces zones. L’info délivrée ne vient pas d’une personne distante à la télévision, mais de quelqu'un au sein de sa communauté qui partage les mêmes expériences. Le journalisme dans les communautés périphériques consiste à rendre l'information accessible, et c'est ce que je fais.
En tant que femme trans noire, quelle a été votre expérience dans le journalisme ?
Le journalisme a perdu sa crédibilité à bien des égards, en partie à cause de l’écrasante majorité blanche et de ses liens avec l’autoritarisme et le fascisme. Cela est particulièrement difficile pour les femmes noires et les journalistes transgenres qui souhaitent gagner en crédibilité. L’environnement est très agressif, nous plaçant souvent dans des positions de peur et d’infériorité à cause du racisme.
Dire la vérité est fondamental. C'est pourquoi nous devons accroître notre respect pour les corps marginalisés, ce qui est un défi étant donné que des corps comme le mien n'ont pas été considérés comme crédibles. Les femmes noires sont souvent scrutées, ce qui mine leur crédibilité. Le travail de bell hooks a contribué à cela.
Quels succès avez-vous connu en essayant d’accroître la diversité dans les médias ?
Notre succès réside dans le réseau que nous avons construit avec les organisations périphériques qui travaillent avec Enois. Nous les soutenons, rendant possible le journalisme communautaire, impactant leurs territoires et facilitant les politiques publiques. Ces organisations produisent désormais plus de contenu et ont pu améliorer leur infrastructure.
Quel est l’état actuel de la diversité dans les rédactions brésiliennes ?
Nos recherches cartographient la diversité dans les rédactions. De nombreux postes de direction dans les initiatives journalistiques locales et périphériques sont occupés par des femmes noires. Malgré des ressources limitées, les femmes dirigeantes noires sont de plus en plus nombreuses et ont un impact croissant. La plupart des initiatives journalistiques sont concentrées à São Paulo, où le pouvoir politique et les ressources financières sont centralisés.
Comment restez-vous motivée et inspirée dans votre travail, surtout lorsque vous rencontrez des revers ?
L'activisme chez Enois me rend heureuse et vivante. Écouter des histoires sur notre réseau me motive. Voir notre dernier guide sur le droit à une alimentation de qualité dans les communautés périphériques et les régions du pays travaillant ensemble sur les mêmes projets me remplit de confiance.
Assister à notre formation vous motiverait également. Vous verriez des gens confrontés à des défis et des journalistes produisant un journalisme engagé à les résoudre. Nous n’avons pas d’autre choix que de continuer à faire ce que nous faisons.
Selon vous, quelles sont les mesures les plus critiques que les rédactions peuvent prendre pour créer des environnements plus inclusifs et “décoloniser” leurs reportages ?
Tout d’abord, identifiez, examinez et cartographiez les domaines où la diversité est nécessaire dans ces trois piliers : la gestion, la culture et la production.
Au sein de la direction, avez-vous des responsables éditoriaux et des membres de l’équipe issus d’horizons différents ? Pour la culture, vous devez disposer de lignes directrices de conduite et de mesures permettant de comprendre ce que ressentent les gens. En production, assurez-vous d’avoir une diversité dans les sources et les formats de données. Qui essayez-vous d’atteindre ? À qui êtes-vous en train d'écrire ? Il est essentiel d'atteindre activement les populations des communautés périphériques.
Comment IJNet a-t-il aidé votre carrière ?
J'ai commencé à travailler avec IJNet il y a quelque temps. J'ai parlé avec IJNet de ma boîte à outils sur la diversité, ce qui m'a permis de comprendre ce qu’Enois fait différemment du journalisme traditionnel. Cela m'a aussi fait réfléchir à de nouvelles façons de donner accès à notre approche, en diffusant davantage le travail.
IJNet était comme une école pour moi. Cela m'a permis de ré-étudier le journalisme décolonisé au-delà du simple concept [...] Et de voir comment nous pourrions avoir de bonnes pratiques à ce sujet, qui nous connectent à d'autres nouvelles façons de faire du journalisme, plus diversifiées.
Ce partenariat m'a placée dans un écosystème international de production d'information avec d'autres journalistes, me permettant de participer à des formations et d'échanger des connaissances, des idées et des pratiques.
Cette interview a été modifiée pour plus de clarté.
Photo offerte gracieusement par Sanara Santos.
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