我当了记者很多年后，才第一次意识到新闻报道中存在的性别不平等；我当时甚至有点震惊地发现在新闻中被引述、耳闻目睹的受访者中，男性约佔了 75%。我不好意思地唯有承认，此前我从没想过需要在我的故事的採访对象中寻求性别平衡。
儘管随着最近 BBC 的 50:50 倡议项目等举措，公众对这种性别失衡的认知可能有逐渐提高，但这种不平等现象仍然存在。
自 1995 年以来，全球媒体监察计划（GMMP）对全球新闻报道中的性别面向都有每五年进行分析；计划在 2020 年的报告中发现，女性仅佔报纸引述来源的 26%、电视新闻来源的 26%、23 % 的广播新闻来源和 28% 的在线新闻来源。
该报告还显示，被引述的女性更倾向用于分享个人经验，而不是被视为专家；老年妇女、有色人种妇女和伤健妇女更不倾向被引述为消息来源。
报告发现，总体而言，传统媒体和数码新闻网站中，分别仅有 6% 和 9% 的报道有聚焦女性。这方面的进步极为缓慢，如果我们维持这水平不变，将需要近 70 年的时间才能弥合传统媒体中的性别差距。
让更多女性具名受访
作为一名研究人员，我想从现有或潜在受访者的角度，更好地了解是什麽因素导致了这种性别失衡持续存在。
很多记者向我提出的一个理论是，女性比男性更不愿意接受媒体採访。
作为与全球女性领导力研究所和澳洲广播公司合作开展的研究项目的一部分，我们採访了 30 位女性学者，并调查了 200 多名男性和女性媒体专家和发言人；我们发现，情况并非如此。
超过 80% 的受访女性表示愿意接受新闻採访；在这方面，男女之间没有显着差异。
女性与男性的同业一样，认识到为媒体提供专家意见评论以宣传自己、她们的研究、组织或企业所带来的好处。她们的动机还在于希望与社群互动，并鼓励其他女性向媒体表达意见。
然而，女性更有可能对接受採访感到紧张；与 20% 的男性相比，只有 5% 的女性对此表示 “非常自信”。
阻碍女性接受採访的障碍包括担心她们的外表、不了解新闻媒体的运作方式、担心有偏见或不准确的报道，以及害怕成为网络针对的目标。
根据这些意见，我们的研究团队总结了记者、监製和编辑可以採用的一些方法和策略来鼓励更多女性接受採访邀请：
识别受访来源
- 请试试横向思考去考虑能跟谁联繫。扩大你的人脉、组织和公司网络，辨别潜在的女性受访来源，并避免重复地引述相同的来源，即使她们是优秀的媒体专才。
- 使用女性媒体中心的 SheSource 等数据库来找寻新的女性专家和发言人，联繫她们进行採访。
- 向女性倡导团体寻求建议，例如女性经济网络和女性行政总裁这两个团体。
- 在联繫媒体顾问时，查询能否接触组织中的女性，而不是男性 CEO 或老闆。
- 如果你是一名编辑，请在你的新闻编辑室提昇团队意识，认知到男性声音在新闻中的主导地位以及女性观点和经验被边缘化的现象。
- 订立工作团队内部目标，以更好地平衡男性和女性资源，监察进度并适时向你的团队报告。
- 保持主动。“我的文化或家庭并不鼓励敞开心扉参与公开对话（并因此冒着被公众关注的风险），” 一位女性受访者说。“我们被教导要保持安静，除非被要求，留在我们自己的岗位上，避免任何能动摇现状或引起注意的言行。因此，为了在媒体中代表不同文化和语言的声音，记者需要主动去寻找和接触人才。”
接触潜在受访来源的最佳方法
我们的研究发现，记者最初接触女性进行採访的方式很重要，要让潜在的受访来源感到舒适并有足够的权力，她们才会同意发言。“当素未谋面的记者打电话给我，并且明显表示知道我的工作，且有明确的目的想与我交谈时，这会令我希望尽我所能帮助他们，” 一位女性受访者说。“这无关自负与否——更多的是它让 [我] 觉得记者正在认真看待这个话题（和你）。”
以下是受访者建议记者接触潜在受访来源的一些主要方式：
- 清楚表达你想在受访来源身上寻求什麽意见，以及为什麽要与他们交谈。
- 通过参考受访来源最近的工作和/或其专业知识，来说明你有事先做好功课，并解释为什麽这跟你的故事相关。
- 简单解说一下受访过程会是如何，包括对任何技术要求的解释，例如需要他们使用耳机来保证音频质量，或者监製通常会在现场广播採访之前先行致电，这些都是让你能确保访谈对话围绕主题的简单方法。
- 在时间安排上要尽量保持礼貌和灵活性。
- 事先提供几个问题，让受访来源了解你的主要访谈方向。一位女性受访者说：“如果他们提前发问题给我，我会很高兴，这样我就可以更准确地准备。”
营造最好的访谈体验
当我们询问研究参与者什麽是正面的访谈体验时，我们发现我们的男性和女性参与者的分享很大程度上是一致的。
以下是其中一些主要方面：
- 清晰的沟通和期望管理
- 相互尊重
- 热情
- 轻松的气氛可以创造一个平静的环境，让受访来源不会感到匆忙或承受太大压力
- 在採访交流中，记者能热情地表达他们的兴趣和观点开放的态度；记者应感谢受访来源慷慨拨冗，保持聆听，尽量不要打断对方。“要保持真实，换位思考，不要固执己见。问很多问题并仔细聆听，认真聆听，” 一位男性受访者说。
- 公允和准确的报道。跟进或以电话或电邮提供意见，向受访来源给予一些赞赏和/或建设性的批评，说明他们如何改进后续接受採访的技巧。这对没有经验的媒体评论员特别有帮助。
- 女性希望她们的声音被听到。作为记者，我们需要确保她们得到这些机会。正如英国着名研究员 Karen Ross 所说：“谁被邀请作为评论员在新闻中发言，实际上是表达谁在社会中才算 “重要”，谁的声音更有合法性和地位。”
图片来源：Photo by Cedric Fauntleroy.
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