Это видео — последний по времени проект, который я сделал совместно с мастером визуального сторителлинга и стипендиатом программы ICFJ Knight International Journalism Марианой Сантос. Проект был опубликован в прошлые выходные, его публикация была приурочена к Международному женскому дню, темой которого в этом году было гендерное неравенство. Мы решили сосредоточиться на некоторых причинах того, почему даже сейчас, в 2014 году, женщины по-прежнему проигрывают в этой игре.
Мы с Марианой уже создали несколько анимационных видео и продолжаем работать над ними. Мариана обладает чувством визуального стиля, ее анимация остроумна — она находит такие образы, о каких я не мог и подумать, когда готовил для нее сценарий.
Теперь мы выработали хороший метод: сперва мы работаем вместе над идеей, которая нравится нам обоим. Потом я собираю данные и создаю сценарий (разумеется, в виде таблиц), в то время как Мариана обдумывает материал и выполняет кое-какие действительно непростые задачи (часто в невероятно сжатые сроки). Это партнерство: после того как Мариана видит сценарий в первый раз, она всегда возвращается ко мне с проницательными вопросами о данных, или о вещах, которые я пропустил или не заметил. У нее также есть врожденное чувство понимания того, что затягивает работу и как должен выглядеть результат.
Итак, вот что я к настоящему моменту узнал о том, как писать сценарий для анимации с использованием данных:
- Собрать данные — дело не такое уж трудное, оно занимает меньше всего времени. Убедитесь, что вы оставляете достаточно времени для создания анимации, чтобы аниматор мог сделать свою работу без спешки. Я хотел бы сказать, что всегда придерживаюсь этого правила, но это было бы неправдой.
- Будьте придирчивы в выборе — для того, чтобы заполнить две минуты анимации, нужно не так уж и много данных. Мне до сих пор больше всего нравится наша первая анимация — 99 процентов против одного процента, но если бы нам пришлось делать ее еще раз, я бы постарался немного сократить объем данных, чтобы сделать ее короче.
- Работа над сценарием немного похожа на работу над хорошей презентацией: не используйте слишком много слов. Вам не нужно использовать все данные, если анимационные образы сами говорят за себя. Иначе ваша работа будет похожа на один из тех слайдов Powerpoint, на которых выступающий записывает прямо на ваших глазах все, о чем он говорит.
- Подберите достаточно данных для анимации — столько, чтобы это помогло рассказать историю; но не слишком много — так, чтобы данные не заслоняли собой историю. Я обычно использую таблицы, содержащие, к примеру, список стран, но выбираю те, что следует включить (раз уж я заговорил об этом, то я использую этот подход, работая с художниками-создателями графиков, — я даю им достаточно информации, но помогаю выбрать самые важные факты).
- Вы пишете не статью — прочитайте сценарий вслух, чтобы понять, как это звучит, прежде чем начинать работать над ним.
- Постарайтесь по возможности обдумать все с самого начала — нет ничего хорошего в том, что гениальная идея придет к вам, когда работа над видео будет уже закончена (на переделку может уйти много времени).
- Выберите музыку как можно раньше — это всегда одна из самых трудных задач. Чтобы договориться о том, какая музыка подходит лучше всего, у нас уходит невероятно много времени. Мы уже собрали целую музыкальную фонотеку, из которой можем выбирать материал для своей работы.
- И хорошенько подумайте о том, чей голос вы хотите использовать. В нашем видео мы использовали голос моего коллеги Шевона Чарльза.
- Доверяйте автору анимации и дизайнеру — очень может быть, что они знают намного больше вас.
Что замечательно в журналистике данных, так это то, что вы никогда не закончите учиться, — я сам до сих пор учусь.
Ниже приведен сценарий анимации, размещенной вверху, — нажмите на эту ссылку, чтобы ознакомиться с полным набором данных и источниками.
- На Земле живет 865 миллионов женщин. Они могут вносить больший, чем сейчас, вклад в экономику своих стран. 812 миллионов из этих женщин живут в развивающихся странах и в странах, находящихся в переходном периоде своего развития. Разница в числе мужчин и женщин, имеющих возможность работать, называется гендерным неравенством. В ближайшее десятилетие число женщин на Земле увеличится с 865 миллионов до миллиарда.
- Ситуация различается в разных местах мира. В одних странах гендерное неравенство существует в меньшей степени, в других — в большей.
- Если говорить о разнице между количеством работающих мужчин и женщин, то разрыв существует даже в некоторых странах с развитой экономикой.
- В настоящее время женщины тратят вдвое больше, чем мужчины, времени на домашнюю работу и в четыре раза больше времени на уход за детьми.
- И, прямо сейчас, даже в странах с самой развитой экономикой, существует в среднем 15-процентный разрыв между заработной платой женщин и мужчин.
- Треть всех случаев разницы в заработной плате — следствие того, что IMF называет "профессиональной сегрегацией и сокращенным рабочим днем", с которыми сталкиваются многие женщины: нам с вами это явление известно как "дискриминация".
- Пока женщины молоды, разрыв в заработной плате не так уж велик. Но он стремительно увеличивается, когда у женщин появляются дети. Это так называемая плата за материнство — по примерной оценке в странах ОЭСР она составляет 14 процентов.
- Процент женщин, занимающих руководящие должности в 500 компаниях Standard & Poor's, составляет 4 процента.
- В 27 странах ЕС женщины составляют только 25 процентов владельцев бизнеса.
- Недавний экономический спад сильнее ударил по женщинам, чем по мужчинам. В 2011 году уровень безработицы среди женщин в США продолжал расти даже в то время, когда среди мужчин этот уровень начал снижаться.
- Мы вредим сами себе. Если количество женщин, занятых на рабочем рынке, будет просто равно количеству мужчин, это может изменить экономику в лучшую сторону — благодаря повышению ВВП.
- Только 20 процентов парламентских мест во всем мире занято женщинами. Женщины составляют половину населения мира, но в парламенте их в пять раз меньше, чем мужчин.
Саймон Роджерс, редактор по работе с данными Twitter, журналист данных, писатель, выступающий с публичными лекциями. Он является автором книги "Факты священны: сила данных" и создателем Guardian Datablog.
Это сообщение первоначально появились в блоге Саймона Роджерса и опубликовано на IJNet с разрешения автора.
Изображение: скринграб видео.