新闻业就是将故事带给大众；而对于自由工作者来说，製作报道过程的前提是获得编辑同意委托进行报道。因此，自由工作者必须与编辑建立成功的工作关係。
然而，跟新闻编辑室建立更一致的融洽关係可能需要超越仅仅提出好想法的基本期望。在竞争激烈的行业中，受薪职位减少，并且越来越依赖外来的撰稿人，了解作者与编辑合作伙伴关係的细微差异，可以决定你是否能获得持续的工作。
儘管驾驭这种职场动态可能会让人感到畏惧，但《纽约时报》前编辑兼 Freelancing with Tim 创始人 Tim Herrera 反驳了一个常见的误解：“有时你会感觉编辑就是一个你永远无法惹怒或开罪的大人物。但事实并非如此。编辑需要自由工作者，就像自由工作者需要编辑一样。”
对于独立记者，尤其是初人行的独立记者来说，这是一个令人耳目一新的励志视角，令他们们更自信地接触新的媒体机构，包括主要出版物。“跟没有太多经验的学生或作者一起工作，帮助他们发展技能并成为更好的记者，是作为编辑最有价值的部分。所以，不要害怕实现看似难以企及的雄心，” 他说。
在澳洲、中东和英国拥有 25 年的工作经验的自由编辑兼作者 Georgia Lewis 强调成功的作者与编辑关係始于尊重的。“尊重截止日期、公司风格和自由工作者的简述，” 她说。“编辑也尊重自由工作者的时间、经验和专业知识。”
但是，除了提出令人信服且合适的故事创意之外，是什麽让记者真正在编辑眼中脱颖而出呢？Herrera 和 Lewis 根据他们丰富的经验和见解分享了以下的重要技巧：
维持可靠和一致
编辑重视可靠的自由工作者。Herrera 表示，虽然写作和报道技能是可以教导的，并且可以随着时间的推移而得以磨练，但可靠性是一项关键的资产。"我曾见过最好和愿意委托的作者，都是我知道能完成交付的作家，” 他说。这意味着满足截稿期限和期望。
他解释，虽然编辑的工作是让文章适从出版物的风格、兴趣和读者群，但自由工作者如能表现出对这些方面的理解，就有助他们脱颖而出。建立这种声誉可以使记者成为首选，尤其是在时间敏感的情况下。
协作构思
克服战兢感，并与编辑建立信任的合作关係带来的不仅仅是委託工作；它能创造一个协作基础来讨论想法和改善角度，最终共同造就更好的作品。
"[最好是] 达到能轻松自如地（跟编辑）分享哪怕只是一点点想法的状态：这就是我在《纽约时报》上发表的一些最好的故事的来源，” Herrera 说。
适切的提案形式
一般来说，最好避免发送带有完整初稿的故事提案。正如 Herrera 解释：“当你 [这样做] 时，你的潜台词是：故事已经完成了。” 编辑可能认为他们可以添加或修改的内容很少，这可能会导致错失合作机会。
然而，Herrera 指出，这有两个值得注意的例外：观点评论和个人散文。前者通常需要完整的草稿来表达论点，而内容更详实的提案能令编辑看到能发展成第一人称叙述的素材。自由工作者应针对每次提案类型来度身草拟提案，增加吸引编辑青睐的机会。
对出版物的理解
Lewis 建议自由工作者不要经常忽略这一点：疏于了解他们提案投稿的出版物。
“在提案之前，先阅读该出版物。你会惊讶地发现自由工作者经常会推议一些完全不恰当的东西，” 她说。“最令人震惊的例子发生在我为一本主打非洲市场的奢侈生活杂志当编辑时。一位自由职业者向我提议了一个对于国际化、受过教育的读者来说 [完全] 侮辱性的题目。”
有效的时间管理
及时交付工作，几乎与工作品质一样重要。Lewis 说，虽然截稿期限应该是合理的，但有时有些稿件需要加快处理：“理想情况下，这会是例外，而不是规则。管理有序的编辑不必经常强加挑战性的截稿期限。”
如果你无法按照拟定的截稿期限完成，她建议尽早告知编辑。人们明白甚麽事都有可能发生，尽早告知编辑的方法，确保了透明度、专业性以及对该出版物整体内容流的考虑。
开放的沟通与意见回馈
如果自由工作者相信意见回馈可以增强故事的质量，他们应该有信心提供意见，甚至挑战编辑的想法。"优秀的编辑会希望你反驳并想听听你的想法，" Herrera 说。
他指出，如果你的提案变成了你不想写的东西，你可以随时走开。这是在保持自己的声音和尊重编辑的智慧之间寻求平衡之举。"不要害怕与编辑分享 [新的或不同的] 角度，但同样，如果他们想坚持原来的委托方向，也不要争论，" Lewis 补充道。
灵活动态
"我所拥有的最好的关係是当自由工作者花时间理解委托方案时，如果有不清楚的地方或文章出现意想不到的转折时，不讳言提出问题，" Lewis 说。
在处理不断发展的故事，或是来自採访或进一步研究的新进展时，这一点尤其重要。自由工作者和编辑都需要共同驾驭新闻和故事叙述的动态本质，以交出尽可能最好的工作。
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