上周，美国广播公司（ABC）宣布它已经实现了两年多来一直试图达到的里程碑：3月份的新闻报道中涉及的女性和男性人频率数次首次相同。
这似乎令人惊讶——你可能会认为新闻中引用的人的性别比例会反映我们社会的性别分裂。
但事实并非如此。对来自世界各地的新闻报道的研究一致发现，在新闻中看到、引用和听到的人中有超过 70% 是男性，而女性占不到 30%。
当谈到“专家”来源时，大约 80% 是男性。
为了应对这种不平衡，英国广播公司（BBC）于 2017 年启动了 50:50 平等项目（50:50 equality project）。美国广播公司于 2018 年 12 月跟进。其他媒体机构，如彭博社，也推出了类似举措。
尽管有这些令人鼓舞的计划，但每五年在固定的一天分析来自世界各地的新闻内容来源的全球媒体监测项目（Global Media Monitoring Project,）报告称，将女性声音纳入新闻的总体进展“极其缓慢”。
这意味着新闻往往以男性为中心，女性被剥夺了新闻中经常出现的合法性、权威和地位。作为一名记者和新闻研究员，我有兴趣了解更多关于女性代表性不足的原因。
是不是因为，正如一些记者会争辩的那样，女性不愿意作为新闻来源接受采访？还是因为记者们倾向于一次又一次地转向相同的消息来源，而这些经验丰富的消息来源大多是男性？
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我的研究包括采访 30 位女性学术专家，了解她们对与新闻媒体互动的态度，表明后一种原因更有可能。
除了与我交谈过的一位专家外，所有人都表示他们愿意接受新闻报道的采访。 大多数人都理解并赞赏通过新闻将他们的工作推广到社区的价值。
然而，他们对出现在新闻中感到并不自在。 他们中的大多数人对这个过程缺乏信心。 这部分原因是出于担心他们的表现，但也由于缺乏对新闻媒体如何运作以及记者想要从他们那里得到什么的了解。
那么，记者如何解决这些问题，并在接近女性消息来源进行采访时更有可能获得“是”呢？ 消息来源如何改善与记者的互动并充分利用他们的媒体体验？
给记者的一些建议
保持清晰。 专家来源通常对媒体的运作方式知之甚少。如果你能在采访的性质和所需的时间方面准确地解释了你的需求，那么你将获得采访的机会就会大得多。
做个案例。专家需要证明他们的工作和研究正在被看到和听到，并且正在产生影响。媒体参与是实现这一目标的关键方式。提醒潜在消息来源通过新闻报道促进他们的工作和研究的好处。
愿意谈判。如果采访的时间或地点有一定的灵活性，请准备好与消息来源进行讨论。尝试达成适合你们俩的安排。有时，消息来源可能只需要 10 分钟来准备采访。
尊重来源和他们的时间。如果记者似乎对他们的研究和专业领域有一定的了解，那么消息来源更有可能同意接受采访。对于记者来说，认识到专家来源通常非常缺乏时间（就像记者一样）也很重要。
给予反馈。如果可能的话，在面试期间和之后这样做。我采访过的专家都想知道他们在面试中的表现如何，以及如何改进。
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给受访者的一些建议
说出“是的”，但是… 可以说：“是的，我可以接受采访，但我需要 30 分钟的准备时间。” 或者“是的，但我不愿意谈论这个特定的话题或问题。”
问问题。 你不必让记者问所有的问题。 如果你不知道记者想从你这里得到什么，请询问他们。
不要过度准备。 大多数采访都很简短，可能只需要大约 10 分钟。 不要浪费时间过度准备或过度思考。 相信你的专业知识和知识。
让自己休息一下，但要从错误中吸取教训。 回听或观看您的采访，看看你可以如何改进。 但要认识到成为一名优秀的媒体评论员需要时间和练习。
要真实。 特别是对于广播和电视采访，尽量放松，让你的个性和对工作的热情表现出来
Kathryn Shine is the Discipline Lead for Journalism at Curtin University. This article is republished from The Conversation under a Creative Commons license. Read the original article.
Kathryn Shine 是科廷大学（Curtin University）新闻专业的学科带头人。 本文根据知识共享许可从The Conversation转发。点此阅读原文。
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