在南苏丹的女性记者培训班期间，小组工作参与者制定了一份迫切需要的清单。在他们的优先事项中，最重要的是：找到愿意分享智慧、咨询和在职经验的导师。
作为练习的一部分，女记者们对这个问题作出了回应：“如果你有一个导师，你会问她什么？”在答复中包括：
- 如何在妇女争取平等的社会中，平衡我的新闻事业、婚姻和家庭？
- 如何在不让老板困扰的情况下，提出升职或加薪？
- 从新闻编辑室的同事或消息来源，我可以通过性别获得什么优势？
- 我应该怎么做，才能进一步发展我的职业生涯？
我向世界各地的女性记者询问了类似的问题，从巴基斯坦、到埃塞俄比亚、再到美国。专业指导是支持专业发展的重要一步，特别是对独立工作和缺乏新闻编辑室支持的记者。
“Good old boy（老好人）”网络是几乎所有行业的悠久传统，包括新闻。“不只是女性，”Mary E. Stutts说；她撰写了著作“消失的导师：妇女在权力、进步和优先事项方面提供咨询意见”。
Stutts发现“没有太多的女性导师能提供咨询、指导和答案。因此，女性陷入了管理婚姻、家庭、房子、事业发展和个人野心的陷阱中。
在2016年新闻与女性研讨会(JAWS)会议上，她提供了技巧，指导妇女了解“指导、领导和学习”的技巧。其中包括：
机构正在寻找下一代领导人。站出来。进行思考：“我是解决你问题的解决方案。我将为您的组织提供价值。”
为了建立信心，你必须展示自己。承担其他人不想做的艰巨任务。那些是让你注意到的机会。 “如果你在五年或更长时间内处于同一个角色，那么你需要做一些显示你是冒险者的事情，”Stutts说。
她提醒女性记者：“在你的职业生涯的各个阶段，你将有不同的导师。”
2014年，JAWS为其成员发起了一个指导性项目：根据女性记者的专业需求，帮助她们的成功和发展。迄今，已有150多名会员使用了该计划，美国肯塔基州路易斯维尔的NPR记者、JAWS董事会成员、健康记者Lisa Gillespie称。
“有职业经验的女性记者志愿作为导师进行回馈，将其她女性联系起来，并持续支持其她的女性，”Gillespie说。
JAWS成员和前资深记者Melinda Voss自愿在计划开始后不久成为导师。她将这种经历称为“双向街”。
“我获得的比我提供的更多，”Voss说。“大多数情况下，我以倾听方式的加强她们的自信，帮助他们相信自己的本能。这通常是新闻界年轻女记者最需要的。”
在Poynter媒体研究所的一篇文章中，自由撰稿记者Jillian Keenan提出了这样一个问题，“独立记者可以在哪里找到智慧和忠告？”在与纽约的记者和潜在导师交谈之后，她列出了下列内容：
加入专业机构
“我们以前都听说过：‘新闻是关于你认识谁’。事实证明，这是正确的——建立个人网络的最好方式之一是加入专业协会，”Keenan建议。“了解你想要加入的机构。清楚地知道它们属于谁、它们提供什么。”
不要害怕给你仰慕的人发邮件
“如果你读了一篇特别欣赏的文章，请通过电子邮件告诉记者。如果有一个喜欢的出版物，请通过电子邮件发送编辑。你不会失去什么。”
参加所在领域的讲座和研讨会——并寻找脱颖而出的方法
在主要活动的Q&A过程中，在听众询问时记录笔记；它们通常会提到名字和就业地点。如果有你感兴趣的名字，请静静拿出手机进行搜索。
“找到一些东西，比如最近发表的一篇文章，提到当你在研讨会之后，接触到你的目标时说。抓住机会打招呼。”
不要限制自己
“事实证明，作为自由撰稿记者，在寻找导师方面可能会是一个巨大的优势。我们每年都会接触几十个不同的人、出版物和媒介，这给了我们一个非常多样化的同事群体来发展关系。”
Keenan总结说：“如果你真诚而坦率地在寻找导师，你可能会非常惊喜地发现身边会出现很多人。
Main image CC-licensed by Flickr via Tamara Crai
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