为什么媒体在技术方面需要更多的女性

作者 Jessica Weiss
Nov 17, 2013 发表在 Miscellaneous

新闻业一直在号召全世界最精明的技术人员,帮助将数字技术爆发对新闻的影响变为现实。编码人员,程序员和数据科学家正在为新闻报道提供收集、传播和支付的创新方式。

但是大多数着手新闻创新的技术人员和爱好科技的记者都是男性。

在某些程度上,这是由女性在技术方面的力量不足所引起的。女性只占美国科技人员数量的四分之一;在英国,只占17%。在非洲,女性是主要的人口组成,几乎占领了超过一半的劳动力,但她们在高科技行业的数量只占15%

这就是为什么新闻行业在高科技方面需要更多的女性:

不同性别将组成最有效的团队

忘记独行侠的记者角色吧。如今最具吸引力和互动性的新闻都是由团队完成的。

Irene Ros是波士顿Bocoup一个开源javaScript的开发者,她相信全心全意的团队合作可以解决包括代码在内的很多问题。在她的经验中,更多的观点和技能可以让团队变得更有效。

“一个多元化的群体可以为任何任务带来不同的意见和办法,”Ros告诉IJNet。“如果任务更艰难,团队可以从多样性中有更多收获。”

更加合理

拥有一个多元化的员工队伍是一个底线,可以满足客户的需求,BBC电视台资深猎头ZeShaan Shamsi说。

“当一个公司的大部分用户或客户都是女性时,”Shamsi说,“需要建立一个与之相平衡的团队来迎合他们。”

科技是下一个前沿领域

在2013年,全世界最具价值的公司是一家高科技企业(苹果公司)。技术不仅是世界上增长最快的行业之一——直接创造了百万就业机会——还是社会和经济发展的催化剂。根据世界经济论坛,如今使用手机的人口数量甚至超过了使用清洁水和电力资源的人。

“人们不需要将科技看得过于高深,如果将科技视为下一个前沿领域,女性现在就需要参与进来,”英国《泰晤士报》数据新闻记者Nicola Hughes说,他也是2012年Knight-Mozilla的OpenNews(开放新闻)研究员。“从网络民主和互联网自由的角度,多样性才能让我们拥有力量。”

帮助解决社会平衡性的根本问题

根据英特尔公司1月份完成的《女性和网络(Women and the Web)》报告,在整个发展中国家,使用互联网的女性数量比男性少25%;在撒哈拉以南的南非地区,性别的差距飙升至45%。

在印度的顶尖工程学院中,女性学生只占每年入学新生数量的10%。印度有线新闻及广播网络的“数字公民记者”产品经理Anika Gupta说,如果在印度的技术领域由更多的女性,可以解决男女之间根本的不平衡问题,提高对印度妇女面临问题的意识,并通过创新来解决这些问题。

“因为技术工作可以获得较高的经济收入和社会影响力,在这些行业中吸引更多的女性可以改变妇女不能在外工作,不能和男性一起工作的传统心态,”Gupta说。“这将为追求真正职业生涯的女性妇女提供榜样。”

Jessica Weiss是在阿根廷布宜诺斯艾利斯的一名自由职业记者。

Image courtesy of the World Bank Photo Collection under a Creative Commons license