Distinguir entre anúncios de vagas de emprego legítimos e falsos pode ser desafiador, inclusive para jornalistas. Também pode levar à perda de tempo e dinheiro preciosos, e à divulgação de informações pessoais para golpistas.
De acordo com o Identity Theft Resource Center, golpes envolvendo vagas de emprego aumentaram 118% em 2023 em relação ao ano anterior. As "vagas fantasmas" também representam um desafio significativo para quem está em busca de emprego: 81% dos recrutadores admitem que suas empresas publicaram vagas que não existiam ou já estavam ocupadas.
Para proteger suas informações pessoais, dinheiro e tempo durante o processo de busca de emprego, a seguir estão nove sinais de vagas falsas de emprego, além de dicas para evitar cair em golpes:
Perfis falsos de empresas, links e anexos
Na maioria das vezes, golpistas criam sites de empresas, endereços de email, números de telefone e perfis de redes sociais falsos para parecerem legítimos. Eles também podem enviar links ou arquivos maliciosos para roubar suas informações pessoais ou instalar programas maliciosos nos seus dispositivos.
"Se alguém te mandar um link, copie-o e cole-o em uma aba separada para analisá-lo. Sites seguros começam com 'https'. Tenha cautela com variações sutis em endereços de email feitas para te enganar, como 'microsoft.nomedeumsitefalso.com' em vez do legítimo 'microsoft.com'", diz Davis Anderson, instrutor sênior de segurança digital na Freedom of the Press Foundation. "Analise sites que você encontrar em mecanismos de busca. Se o site tiver um design ruim ou conteúdo desatualizado, considere isso um sinal de alerta."
Se você precisar abrir arquivos de um remetente desconhecido, como formulários de candidatura, verifique se é possível visualizá-los antes de baixá-los, diz Anderson. O Google, por exemplo, permite que você pré-visualize um anexo em uma nova aba antes de baixá-lo para o seu computador. Como alternativa, você pode transferir os arquivos para um pen drive e abri-lo em um outro dispositivo que não esteja conectado à internet. Isso vai proteger os dispositivos conectados à sua rede, impedindo que eventuais links maliciosos enviem seus dados para outro computador e alertem hackers que você abriu um documento.
Mantenha atualizados seus sistemas operacionais, como macOS ou Windows. Isso vai garantir que o seu computador seja capaz de identificar vírus conhecidos e os detenha. Para proteção adicional, use um programa antivírus.
O anúncio é uma "vaga fantasma"
Jornalistas podem se deparar com anúncios de vagas inexistentes que podem ter sido publicados por empresas reais. Isso pode acontecer porque a empresa não removeu o anúncio depois de contratar uma pessoa para a vaga em questão, porque a vaga foi publicada para criar um banco de talentos para cargos que ainda não estão disponíveis ou por outras razões. Se você se candidatar a uma "vaga fantasma", talvez nunca receba um retorno.
"Quando você encontrar um anúncio de vaga que te interessa, verifique se ela está presente no site oficial da empresa. Verifique a data da publicação e se há um prazo de candidatura. Se a publicação tiver mais de um mês, talvez seja o caso de deixar pra lá", diz Anderson. "Você pode entrar em contato com alguém da empresa por meio do site ou das redes sociais para perguntar se eles ainda estão em busca de alguém ou, melhor ainda, pedir a um contato profissional que te apresente à pessoa responsável pelas contratações."
Erros de gramática e de ortografia
Na maioria das vezes, golpistas incluem erros de gramática ou de ortografia de propósito para driblar filtros que bloqueiam ataques que roubam dados. Esses erros também podem ser resultado de traduções mal feitas de um idioma estrangeiro ou uma tentativa de identificar pessoas propensas a cair em golpes.
Empresas se esforçam para ser profissionais, portanto erros óbvios em anúncios de vagas, emails ou outras formas de correspondência não devem ser ignorados. Preste atenção a outros comportamentos antiprofissionais, como linguagem exageradamente casual.
Uma empresa sem intenção de contratar solicita amostras gratuitas de trabalho
Um recrutador pode pedir amostras do seu trabalho para avaliar suas habilidades. Verifique a legitimidade dessas solicitações antes de criar quaisquer amostras de trabalho novas. Alguns recrutadores que não têm intenção de contratar podem simplesmente estar tentando obter trabalho gratuito.
"Uma ótima primeira linha de defesa é oferecer amostras de trabalho existentes, principalmente matérias publicadas em veículos de destaque, para demonstrar o seu trabalho sem criar algo do zero", diz Jasmine Escalera, especialista em carreiras na plataforma MyPerfectResume. "Se pedirem amostras personalizadas, é melhor manter-se breve e não focar demais no material novo. Muitas empresas de respeito vão especificar o que elas querem ver e quanto tempo elas preferem que os candidatos gastem na criação de material novo."
Uma empresa pede informações confidenciais bem no início do processo seletivo
Golpistas podem criar anúncios falsos de emprego para coletar detalhes pessoais de quem está em busca de uma vaga. Os detalhes podem ser usados para roubo de identidade e outros golpes.
Preste atenção ao tipo de informação solicitada e em que momento ocorre a solicitação. "Nos EUA, por exemplo, os empregadores pedem que os candidatos enviem seus detalhes de contato. Uma vez contratados, os funcionários precisam enviar prova de identificação, um formulário federal para verificação de identidade e autorização de trabalho, um formulário federal de identificação fiscal e informações bancárias, como número do banco e da conta. Empregadores reais nunca pedem informações sensíveis como nomes de usuário e senha", diz Anderson.
Sempre verifique a legitimidade do número de telefone de uma organização antes de compartilhar dados sensíveis. É sabido que golpistas fazem o possível para parecerem legítimos, alguns inclusive criando falsos comitês de contratação.
Solicitações de dinheiro ou transferências fraudulentas
Trate com ceticismo solicitações para pagar por despesas relativas ao trabalho, como equipamento, ou para transferir dinheiro da sua conta para cobrir taxas. Empregadores legítimos nunca pedem dinheiro de candidatos.
Por exemplo, em um golpe, se você receber um cheque para fazer compras e então transferir o saldo, o cheque pode acabar voltando e você terá que pagar o valor total.
Solicitações de dinheiro podem não ser óbvias. Golpistas podem te pagar pequenas quantias por tarefas que você realizar para ganhar sua confiança e a partir disso pedir dinheiro para você acessar a próxima leva de tarefas. Além disso, tenha cuidado se alguém entrar em contato pedindo para usar sua conta para transferir dinheiro, já que isso pode ser parte de um esquema de lavagem de dinheiro.
O anúncio está em uma plataforma falsa
Embora algumas plataformas de emprego legítimas cobrem taxas, golpistas podem criar plataformas falsas para roubar seu dinheiro e informações pessoais. Para se proteger, sempre verifique a legitimidade das plataformas de emprego.
"Plataformas legítimas fornecem descrições claras dos cargos, detalhes da empresa e informações de contato", diz Escalera. "Sites com muita aparência de spam e pop-ups excessivos podem ser um sinal de alerta de que a plataforma não é de alta qualidade. Além disso, plataformas de emprego com anúncios vagos ou que não incluem informações essenciais sobre o cargo ou a empresa devem ser evitados."
Ofertas de emprego não solicitadas
Golpistas podem entrar em contato te oferecendo vagas para um cargo que você nunca se candidatou. Embora essas ofertas possam parecer atrativas, você precisa ter cautela.
"Um recrutador de verdade vai estar pronto para discutir detalhes sobre o cargo desejado, as expectativas e qualificações do candidato", diz Escalera. "Ele também vai ser capaz de responder às perguntas do candidato e fornecer detalhes sobre a empresa. Se a oferta for vaga ou exageradamente sigilosa, pode ser um grande sinal de alerta."
A oferta parece ser boa demais para ser verdade
Após uma breve entrevista, um recrutador pode te oferecer um emprego com vantagens como horários flexíveis e um salário significativamente mais alto que o padrão do setor. Ele também pode te bajular excessivamente e alegar que a oferta acabará em breve para te pressionar a aceitar o emprego sem antes pensar com cuidado.
Para verificar a legitimidade da vaga, verifique se ela está listada no site oficial da empresa, entre em contato com a empresa e busque por relatos de golpes envolvendo a organização. Conversar com funcionários atuais ou antigos também pode ser útil para tirar dúvidas, embora seja melhor manter privados os detalhes específicos da oferta durante o processo seletivo. Se algo parecer estranho, não ignore.
Identificar anúncios falsos de emprego te ajuda a focar nas oportunidades legítimas. Para proteger outras pessoas que estão em busca de emprego, denuncie anúncios fraudulentos às empresas envolvidas e às plataformas onde as vagas foram publicadas. Você também pode denunciar golpes de emprego para organizações dedicadas a fraudes cibernéticas, como o Internet Crime Complaint Center (IC3).
Foto por Andrea Piacquadio via Pexels.
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