O fato de simplesmente pensar em fazer networking às vezes pode gerar ansiedade semelhante à que se sente na hora de fazer uma apresentação diante de um público grande. Você pode ficar com as mãos suando, ter problemas para organizar seus pensamentos e esquecer o que tem a dizer, tudo isso enquanto sente aquele aperto na barriga.
Mas assim como uma apresentação bem ensaiada, o networking, se planejado com antecedência, pode ser um processo tranquilo e recompensador.
Confira a seguir algumas formas de estabelecer contatos significativos com outros profissionais, bem como passos a ser dados para deixar o networking mais fácil e bem menos incômodo:
Use professores como intermediários
Pode ser fácil subestimar as conexões que você já tem. Professores, por exemplo, têm uma rede ampla, incluindo colegas atuais e antigos, além de ex-alunos que agora estão no mercado de trabalho.
Aproveite os horários disponibilizados para orientação de alunos e estabeleça relações com os professores. Isso pode te ajudar a começar sua jornada de networking.
Vamos supor que você gostaria de conversar com uma pessoa que trabalha em um canal de TV e que foi aluna de um dos seus professores. Em vez de mandar uma solicitação de contato via LinkedIn do nada, converse com o professor e explique por que você está querendo falar com essa pessoa. É mais provável que ela responda se tiver uma apresentação direta de um professor. Se o professor não puder fazer essa apresentação, pergunte se você pode incluí-lo em cópia em um email.
Encontre um mentor
Profissionais de nível médio e sênior que participam de programas de mentoria podem ser uma mina de ouro nos seus esforços de networking.
A seguir estão algumas plataformas onde você pode encontrar mentores de jornalismo:
- JournalismFund Europe: você pode encontrar um mentor filtrando por país ou por editoria;
- Digital Women Leaders Mentorship Program da Online News Association: este programa permite que jovens jornalistas entrem em contato com mulheres em altos cargos na mídia;
- Media Mentors: criado para jornalistas que querem aprender mais sobre o setor de mídia como um todo, incluindo temas como estratégias de audiência, engenharia de produto e marketing. O programa também tem um segmento para quem quer seguir carreira no jornalismo investigativo;
- Media Innovator’s Mentorship do International Press Institute: se você quer aprender sobre ou trabalhar em equipes de crescimento e estratégia de veículos de mídia, entre em contato com os mentores do International Press Institute. Para jornalistas empreendedores que querem criar suas próprias iniciativas, a plataforma lista consultores do mundo todo que ajudaram no crescimento de pequenos negócios de mídia.
Embora mentores sejam contatos maravilhosos para se estabelecer relações, tenha em mente que eles possivelmente não vão te ajudar a conseguir um emprego. O que eles podem fazer de melhor é te ajudar a refinar a sua trajetória profissional, identificar oportunidades profissionais e descobrir onde investir o seu tempo.
Antes de enviar sua primeira solicitação de mentoria, leia este artigo do Poynter com conselhos úteis sobre como estudantes podem trabalhar com mentores.
Entre em contato com as pessoas da empresa onde você quer trabalhar
Quando uma empresa publica vagas de emprego, as equipes de recrutamento e comunicação normalmente são as responsáveis por promover as oportunidades. O impulso natural de networking é entrar em contato com quem está fazendo a divulgação e informar que você se candidatou. Mas não se sabe se essas mensagens vão de fato chegar à equipe que está em busca do novo profissional.
Procure pela seção "Pessoas" na página da empresa no LinkedIn ou pela página da equipe no site oficial para identificar quem são as pessoas da equipe que está com a vaga aberta. Escreva para elas falando sobre sua candidatura. Lembre que essa mensagem não é uma carta de apresentação, mas uma declaração de interesse que resume as suas habilidades e seu interesse em trabalhar na empresa.
Mantenha contato com fontes
Jornalistas e estudantes de jornalismo são agraciados com um bilhete premiado: grande parte do trabalho consiste em solicitar entrevistas a uma grande variedade de fontes. Muitas vezes elas podem ser especialistas em suas áreas de atuação, portanto oferecem outra peça útil para fazer networking.
Considere, por exemplo, que você quer se conectar com o fundador de uma startup que é do seu interesse. Pense em como você pode usar o conhecimento dessa pessoa como parte da pauta que você está produzindo. Escreva para ela solicitando uma entrevista para a sua matéria e talvez você consiga uma resposta mais rápida (e mais positiva) do que se simplesmente tentasse fazer um contato de aproximação.
Quando as pessoas recebem uma solicitação de contato por causa de seus conhecimentos em vez de somente em função do networking, elas são mais propensas a te dedicar uma parte do tempo que têm. Essas entrevistas podem evoluir para relações profissionais duradouras, tendo em vista que você já estabeleceu as bases de um interesse genuíno no trabalho delas. Dessa forma, você não só vai ganhar conhecimentos valiosos sobre um tópico, como também você talvez acabe com uma grande matéria e uma conexão profissional para o futuro.
Participe de eventos focados em carreiras
Eventos voltados para carreira e emprego te dão a oportunidade de fazer networking com recrutadores e profissionais do setor. A preparação antecipada vai te ajudar a fazer o melhor uso do tempo de todos os envolvidos.
- Identificação: identifique, por exemplo, 15 empresas com as quais você gostaria de conversar. Familiarize-se com o trabalho realizado por elas e sobre as oportunidades normalmente oferecidas. Se você não conseguir encontrar determinadas informações com antecedência, anote e pergunte no local. Isso mostra que você fez sua pesquisa e conseguiu identificar lacunas.
- Rodada de testes: das 15 empresas que você identificou, separe cinco que não te interessam tanto assim. Comece conversando com uma ou duas delas para você ir se acalmando. Mesmo se você cometer algum erro, você não vai se chatear. E se der tudo certo, você não só terá conseguido acesso a novas oportunidades como também vai se sentir mais confiante. Essa confiança vai te ajudar a conduzir as conversas com as empresas nas quais você está genuinamente interessado.
- Pesquisa: além de perguntar sobre vagas de emprego, também vale a pena perguntar sobre as pessoas que trabalham na empresa. Se você está particularmente impressionado com o trabalho de alguém em específico, este tipo de evento é um bom momento para pedir informações de contato ou uma apresentação direta.
Pontos importantes
O networking deve ter um objetivo, mas não resuma este objetivo a simplesmente conseguir um emprego. O foco deve ser construir relações mutuamente benéficas que cresçam ao longo do tempo. Essa mentalidade não só elimina a pressão do processo como ainda te ajuda a pensar sobre como você pode trabalhar ao lado das pessoas com quem você faz networking.
Ao contrário do que dizem por aí, fazer networking não tem a ver com quantidade. As pessoas com quem você conversar podem ter um impacto significativo nos seus objetivos e perspectivas profissionais. Converse com pessoas que têm uma bagagem semelhante à sua e que tiveram trajetórias de carreira que você consegue se enxergar percorrendo.
Quando conversar com alguém que vai contra algo que você acredita ou deseja, não leve para o lado pessoal. Pense racionalmente sobre o que a pessoa disse e leve em consideração a opinião dela. E mais importante, se você está comprometido com suas aspirações, não abra mão delas.
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Foto por fauxels via Pexels.
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