Trouver des opportunités d'emploi peut être une tâche ardue pour les professionnels des médias, en particulier pour les jeunes diplômés et les freelances qui ne savent pas toujours où chercher.
Pourtant, les offres d'emploi pour les journalistes "sont partout, omniprésentes et variées", affirme Paul Adepoju, le community manager du Forum de reportage sur la crise sanitaire mondiale de l'ICFJ.
C'est en apprenant à repérer les opportunités d'emploi et à les dénicher que M. Adepoju est devenu le journaliste qu'il est aujourd'hui, avec des commandes pour des médias tels que Business Insider, Nature, The Lancet, New Scientist, BMJ, Quartz et CNN.
Lors d'un récent webinaire du Forum de reportage sur la crise sanitaire mondiale de l'ICFJ, intitulé "La recherche d'opportunités journalistiques", M. Adepoju a discuté des stratégies et des outils à mettre en place pour trouver votre prochain emploi et a partagé son expérience de recherche d'emploi en tant que journaliste scientifique.
"De temps en temps, les membres du Forum me demandent pourquoi il n'y a pas d'opportunités. Il y en a ! Il suffit de savoir où les trouver", dit-il.
Voici quelques points à prendre en compte lors de la recherche de votre prochain emploi :
Trouvez votre spécialité et tenez-vous-y
Une étape-clef pour créer un lien profond avec les responsables éditoriaux est d'être ouvert et honnête sur qui vous êtes et ce que vous pouvez faire ou offrir, selon M. Adepoju.
"Pour se mettre en avant, il faut connaître quelques règles de base. Identifiez les sujets que vous êtes en capacité de couvrir de façon certaine, comme par exemple, le sport, l'agriculture, la religion, la criminalité... Il sera difficile de passer d'un sujet à l'autre. Prenez de l'avance, postulez et répondez tôt", insiste-t-il.
Soyez toujours le premier à répondre aux candidatures, ajoute-t-il, mais sachez que vous n'obtiendrez pas toujours de réponses positives.
[Lire aussi : Cinq moyens de faire avancer votre carrière en journalisme après une perte d’emploi]
Les refus sont inévitables
Vous ne pouvez pas éviter les déconvenues lorsque vous postulez à des offres d'emploi, concède M. Adepoju. Pour éviter la lassitude, et pour être pris au sérieux par les responsables éditoriaux, les journalistes ne doivent pas postuler à tout.
"Soyez toujours prêt à essuyer un refus et soyez indulgent avec vous-même si vous n'obtenez pas le poste pour lequel vous avez postulé. Prenez votre temps pour étudier les offres et vous préparer. Par exemple, beaucoup de gens font l'erreur de copier-coller des informations d'une ancienne candidature", explique-t-il.
Construisez des relations avec les responsables éditoriaux
La plupart des emplois exigent des candidats qu'ils aient des références qui expliquent pourquoi ils sont le meilleur candidat pour le poste auquel ils postulent. Établir des relations avec les responsables éditoriaux est un moyen facile de s'assurer que des personnes peuvent se porter garantes de vous lorsque vous essayez de passer à l'étape suivante de votre carrière.
"Essayez d'être votre propre impresario auprès des rédacteurs en chef et allez les voir lors d'événements. Personne ne doit vous promouvoir plus que vous-même. Obtenez des recommandations et faites du maintien de vos relations une priorité", conseille-t-il.
Les journalistes peuvent également trouver des responsables éditoriaux sur Twitter et ils peuvent facilement les contacter par message privé, ajoute M. Adepoju.
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Utilisez ces ressources pour trouver des annonces :
- International Journalists’ Network
- Global Investigative Journalism Network
- Reuters Institute
- @journalism_jobs
"Les journalistes peuvent s'abonner gratuitement à la lettre d'information hebdomadaire d'IJNet pour recevoir les nouvelles offres d'emploi regroupées en fonction de leur région et de la période visée. La recherche Google est [également] intéressante : elle fait apparaître les offres d'emploi dans votre région, et si vous configurez bien votre profil sur LinkedIn, elle fera apparaître les offres d'emploi correspondant à votre CV", dit-il.
Rédigez un CV en béton
La création d'un portfolio en ligne ou d'un curriculum vitae d'une page est un bon outil à avoir lorsqu'on recherche des opportunités en journalisme. En effet, les responsables éditoriaux n'ont pas beaucoup de temps à consacrer à de longs documents, dit M. Adepoju.
"Les journalistes peuvent utiliser un CV d'une page pour leurs candidatures et en créer un à l'aide des modèles sur Office.com. Ils doivent également inclure deux échantillons de rédactions de qualité dans leur CV. En ce qui concerne les e-mails, évitez les envois de masse à plusieurs responsables éditoriaux. Et n'envoyez pas votre CV sur Microsoft Word ; envoyez-le sous forme de [fichier] PDF", conclut-il.
Photo de Markus Winkler sur Unsplash.
Lungelo Ndhlovu est un journaliste international multiprimé basé à Bulawayo au Zimbabwe. Il est rédacteur, photographe et producteur vidéo. Il couvre l'actualité mondiale, locale et produit des reportages pour de nombreux médias.
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