新闻传播专业毕业生的就业岗位在哪里？西班牙一项调查问卷的结果提供了答案。最紧迫的需求是让人们掌握数码媒体的技能，但还有更多。
马德里新闻联盟（APM）2017年调查被发往了13,500名专业人士, 总体回答率高达13%。其中1/3多在新闻行业工作，另外1/3在其他行业工作，或者已经退休，或者处于半退休状态。剩下的30%在通讯行业工作，主要是广告、公关。(相关西班牙语新闻报道可以在这里，这里以及这里看到。）
与培训脱节
调查结果显示，回答者不是那些在其新闻机构里转岗新的数码媒体工作的人。比如说，56%的回答者说他们的新闻机构有数码社区经理 — 那些负责在社交网络和其他平台上与用户互动的人 — 而只有13%的回答者说他们自己就正在从事这些工作。 
这或许显示了新闻机构正在使用来自外部的人员填充这些岗位。还有一种可能的解释是，被雇佣从事这些数码媒体工作的人是新进入这个行业的人，因此不是这项调查所接触的那些新闻行业传统从业者。
无论是那种情况，同样的矛盾会在另外几个数码专业领域出现：35%的回答者所属的新闻机构雇有数码视觉化专员，但仅有3%的问卷回答者在从事这些工作。类似的矛盾也存在于数据记者（32%对比19%）以及流量和数据分析师（31%对比5%）。
最后一个，流量分析员，是非常关键的。这显示了新闻机构没有合适的了解如何解读公众与内容互动关系的数据的人才。在如今高度竞争的环境中不能够理解受众，后果可能是致命的。
仍是大多数
APM的这份超过100页的报告, 指出有超过22,000名学生被招收进入高校的新闻传播专业学习。
在2016年, 西班牙的大学授予了3400名学生新闻学相关学位。他们到哪里就业？仅有27000人在广播、电视、报纸、杂志等媒体工作，而这些机构中很多都在大肆裁员减薪。
这是坏消息。而好消息是传统媒体正在雇请更多的拥有数码媒体技能的人，而仅仅为数码媒体工作的人数也在增加。回答问卷的人中超过1/3（36%）在数码媒体或者社交媒体工作。
对于刚刚进入到传播领域的年轻人而言，有一些职业路径：
在主要媒体，他们可能取代被裁员的老员工，他们或者无法或者不能从事数码相关工作。
他们拥有天生数码媒体技能，但很可惜，只拥有小的新闻编辑室，较低的薪水和福利。
他们能够因应小企业对于市场和广告专员不断增长的需要，以在数码媒体上创造内容。
这些都算不上很好的消息，但是趋势对于那些能够填充这些变化中的工作岗位的人来说是有利的。
对于新闻学教授以及新闻机构管理者，信息在每个国家都是相同或近似的。我们不得不问问自己是否我们尽了最大努力为下一代的传播学专业人士做足准备。我们需要一代具备技能的专业人士，能够为一个健康的民主社会提供高质量的信息和新闻。
在一个快速变化、资源萎缩的时代，我们需要找到方法来合作 — 媒体、高校，以及向他们提供财政支持的机构 — 以确保这些传播者以及他们的受众拥有一个光明的未来。