会议讨论建议求职者建立关系获得专业经验

作者 Rachel Shaw
Apr 30, 2018 发表在 新闻基础

和任何事业都一样,通往成为一名主要新闻机构的记者或者编辑的道路可能也显得有点神秘。一个人需要做些什么才能被一家新闻机构录用呢?人事经理都需要什么素质的员工呢?

在最近的一次国家新闻俱乐部的讨论会上,五位行业领袖试图寻求这些问题的答案。

他们给了求职者一系列建议,从在简历和求职信堆里脱颖而出的重要性到学习成功记者的成功经验。

“考虑更长的周期”,《纽约时报》国家安全编辑Amy Fiscus说。“你的第一份工作应该能够把你带上路,而不是一下子就抵达目的地。”

这里是一些这次讨论的要点:

构建关系

花一些时间,和新闻行业内的其他从业者构建真诚的关系 — 就是那种多年联络的真正的老友。

他们讲述那些关于在提交一份工作申请之前花费多年与自己心仪的新闻机构建立关系的故事。他们推荐去联络在知名机构里拥有超过一年工作经验的人,询问他们的新闻工作,获取他们从编辑那里得到的反馈。

Sudeep Reddy,Politico的执行主编,说他花了六年时间把他的作品发给《华尔街日报》人事部门,终于收到了面试通知 — 并且最终,一份工作 — 正是基于这家机构对于他的熟悉。

像是国家新闻俱乐部这样的机构,也是和人事部门联系的好渠道,与会者们说。

获得技能和专业意见  

“我最好的建议是选取一个你在5年或10年内希望在事业上达到的目标,然后接受能够把你送到那个目标的工作,”《华盛顿邮报》记者Brody Mullins说。“并且不要接受No作为一个答案。”

Mullins和其他研讨会讲者说他们希望寻求在特定领域具备专业见解的申请者。

他们推荐选取一个特定话题获取技能和专业水准从而脱颖而出。当谈及希望申请者具备何种技能时,与会讲者说他们期待数码技巧,包括拍摄和剪辑视频的能力。他们也希望雇请有着较强讲故事和调查能力的申请者。

他们认为,评判一个申请者专业水准的最佳方式是通过他或她在个人网站和社交媒体上的作品,鼓励参会者们花时间改进自己的在线作品集。

新闻行业正在尝试转型,但与会讲者为所有希望追求一份新闻职业的人提供了实用的建议。他们鼓励与会者多做长远打算,并朝着最终目标有意识地迈开步伐。

在最近国家新闻俱乐部的一次讨论会中,媒体专家们向那些有志于在这个行业工作的求职者们提供了建议。