Como em qualquer carreira, o caminho de sucesso pode parecer misterioso. Que passos jornalistas devem dar para serem contratados por uma redação? O que os empregadores buscam em possíveis empregados?
Durante um recente painel de discussão no National Press Club, cinco líderes do setor tentaram responder essas perguntas.
Eles ofereceram uma série de conselhos, que vão desde a importância de eliminar erros de currículos e cartas de apresentação até estudar o caminho de carreira dos jornalistas de sucesso.
“Pense a longo prazo”, aconselhou Amy Fiscus, editora da editoria de segurança nacional do New York Times. "Seu primeiro emprego deve colocá-lo em seu caminho, não ser um destino final."
Aqui estão algumas lições importantes da discussão:
Construa relacionamentos
Aproveite o tempo para construir relacionamentos genuínos com outros profissionais no setor de notícias: o tipo de relacionamento que vem de anos de contato, disseram os palestrantes.
Eles contaram histórias sobre levar anos para construir relacionamentos com uma organização de notícias desejada antes mesmo de enviar um pedido de emprego. Recomendaram entrar em contato com alguém com mais de um ano de experiência em um veículo cobiçado para perguntar sobre seu trabalho no jornalismo e obter feedback sobre o trabalho dos editores.
Sudeep Reddy, editor-gerente do site Politico, disse que passou seis anos enviando seu trabalho para um recrutador do Wall Street Journal antes de receber uma entrevista e até conseguir um emprego, baseado na familiaridade do veículo com ele.
Redes e organizações de jornalismo (como o National Press Club) também são uma boa maneira de se conectar com os recrutadores, disseram os palestrantes.
Adquira habilidades e conhecimentos
"Meu melhor conselho é escolher uma meta para onde você quer estar em cinco ou 10 anos em sua carreira e buscar empregos que o levem a essa direção", disse Brody Mullins, repórter do Wall Street Journal. "E não aceite um não como resposta."
Mullins e os outros painelistas também disseram que procuram candidatos com especialização em determinados assuntos.
Eles recomendaram ganhar habilidades e conhecimentos em um tópico específico para se destacar. Quando eles estão selecionando candidatos, buscam aqueles com habilidades digitais, incluindo a capacidade de filmar e editar vídeos, e também com capacidade de contar histórias e fazer investigações.
A melhor maneira de avaliar a experiência de um candidato é por meio de seu trabalho em seus sites pessoais e mídias sociais, segundo os painelistas. Por isso, os participantes devem dedicar tempo para desenvolver seus portfólios online.
O setor é desafiador, mas os membros do painel ofereceram conselhos práticos para qualquer pessoa interessada em seguir carreira na redação. Eles encorajaram os participantes a pensar a longo prazo e tomar medidas conscientes em direção ao seu objetivo final.
Rachel Shaw se formou pela Universidade de Brandeis em maio de 2017, com especialização em história e estudos jurídicos. Ela é estagiária de programas no Centro Internacional para Jornalistas (ICFJ, em inglês).
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