Советы участников панельной дискуссии для тех, кто ищет работу в сфере медиа

Автор Rachel Shaw
Apr 27, 2018 в Основы журналистики

Как и в любой другой области, в журналистике бывает трудно понять, как построить путь по карьерной лестнице и стать журналистом или редактором крупного издания. Что нужно сделать, чтобы тебя приняли на работу в редакцию? На что обращают внимание специалисты по подбору кадров?

Во время недавно прошедшей панельной дискуссии, организованной National Press Club, пять лидеров отрасли ответили на подобные вопросы.

Они дали разные советы людям, ищущим работу: от того, как важно не допускать ошибок в резюме и сопроводительных письмах, до предложения изучать карьерные пути успешных журналистов.

"Думайте о долгосрочной перспективе, – советует Эми Фискус, редактор по вопросам национальной безопасности The New York Times. – Первая работа должна служить стартом вашего профессионального пути, а не становиться конечным пунктом назначения".

Вот еще несколько советов, прозвучавших в этой дискуссии.

Простраивайте отношения

Потратьте время на то, чтобы построить хорошие отношения с другими специалистами, работающими в новостном бизнесе.

Доверительные отношения нарабатываются годами.

Участники дискуссии рассказали, как тратили долгое время на создание отношений с новостными организациями, в которых были заинтересованы, прежде чем подавать заявления на работу.  

Они посоветовали связываться с людьми, не менее года работающими в интересующем вас медиа, и расспросить об их работе в журналистике, а также получить отзывы редакторов на свою работу.

Ответственный редактор Politico Судип Редди рассказал, что регулярно в течение шести лет посылал свои работы в Wall Street Journal,  прежде чем его пригласили на интервью – а потом и работу – поскольку он был уже знаком сотрудникам издания.

Участники дискуссии отметили, что организации, подобные National Press Club, также предоставляют хорошие возможности встретиться с людьми, занимающимися подбором кадров. 

Нарабатывайте навыки и опыт

"Я советую поставить себе цель и решить, какой вы хотите видеть вашу карьеру через пять или десять лет, – и выбирать работу, которая может привести вас к этой цели, – сказал Броди Муллинс, журналист The Wall Street Journal. – И не принимайте ответа "нет".

Муллинс и другие участники дискуссии говорили, что часто ищут кандидатов, у которых есть специализация в определенных дисциплинах.

Они советуют журналистам, желающим выгодно выделяться на общем фоне, нарабатывать навыки и специализацию. Рассматривая заявления потенциальных сотрудников, они часто обращают внимание на людей, владеющих цифровыми навыками, включая умение снимать и редактировать видео. Также они заинтересованы в сотрудниках, хорошо владеющих текстом и умеющих проводить расследования.

Участники дискуссии также считают, что лучше всего о кандидатах может рассказать то, как он или она подходят к созданию своего веб-сайта или аккаунта в социальных медиа. Они посоветовали слушателям потратить время на разработку качественных портфолио.

В новостной индустрии бывает непросто разобраться, но участники дискуссии предложили советы, которые подойдут любому, кто хочет строить карьеру в журналистике.

Источник основной фотографии Andrew Neel, лицензия СС ресурса Unsplash