O segredo para gerar inovação digital na redação

por Shaheryar Popalzai
Feb 7, 2016 em Jornalismo digital

Em setembro de 2015, eu entrei em parceria com o Express Tribune, um jornal de língua inglesa em Karachi, Paquistão, como parte da minha bolsa Knight do ICFJ em inovação jornalística. O foco principal foi trabalhar com a equipe do Tribune Labs e ajudar a reforçar sua capacidade de produzir conteúdo visual e interativo por conta própria, sem a necessidade de um desenvolvedor.

Para começar, trouxemos um desenvolvedor a bordo como Bolsista de Inovação. Nossa primeira tarefa foi ajudar o Tribune Labs com um sistema onde eles poderiam desenvolver recursos interativos em seu próprio país e no menor tempo possível. Então, nós construímos um sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS, em inglês), que permite que a equipe trabalhe em vários modelos e também crie seus modelos próprios para conteúdo interativo.

Nós publicamos quatro histórias interativas e baseadas em dados com a parceria.

A inovação no jornalismo não se limita a trabalhar com conteúdo interativo. Organizações de todo o mundo estão agora trabalhando em produtos para a redação -- como melhorar a apuração de notícias, tornando mais fácil para os repórteres buscar arquivos, coletar informação, etc.

Não é um processo fácil, mas definitivamente um risco que vale a pena. Aqui estão algumas lições que aprendi trabalhando em inovação na redação:

Construa uma equipe separada 

Esta deve ser quase sempre a sua prioridade número um. Você não tem que mirar muito alto ou buscar uma grande equipe. Defina um orçamento ou olhe para dentro de sua organização e comece pequeno - um gerente/editor de projeto e um colaborador.

Por que você precisa de uma equipe separada? Porque todas as suas outras equipes estão ocupadas com assuntos do dia-a-dia. O gerente de projeto descobre o que precisa ser feito, com quem trabalhar e coordena o projeto, enquanto o desenvolvedor trabalha com o produto. Um gerente de projeto com alguma experiência de jornalismo vai fazer maravilhas.

Uma equipe separada também garante continuar a experimentar e inovar, e que todo o trabalho que você fez não seja esquecido.

Evite trabalhar em isolamento

Concentre-se em colaborar com todas as suas editorias. Entenda o que precisam ou que histórias estão trabalhando e ajude a descobrir como podem melhorar o seu trabalho. Desta forma, as equipes que trabalham com as notícias diárias podem experimentar outros meios de contar histórias ou você pode ajudá-los a descobrir os problemas que eles estão enfrentando.

Trabalhar com conteúdo original não é uma má ideia, mas integrar uma editoria de notícias de televisão ou de impresso no processo é ainda melhor. Ajuda-os a entender como e por que a inovação é útil para eles.

Editor de inovação ou gerente de projeto?

O melhor é um gerente de produto com experiência em jornalismo ou bom senso de notícia. Ajuda ter uma pessoa com o conhecimento relevante em ambas as disciplinas para garantir que trabalhem em produtos de qualidade.

Um editor irá funcionar muito bem, mas muito provavelmente não terá o conhecimento técnico para trabalhar com um desenvolvedor. Alguém com o conhecimento de programação certo também conhece as limitações de sua equipe e o que se pode esperar da produção.

Aplicativos de plataforma ou notícia?

Se a sua redação não está equipada ou preparada para contratar um desenvolvedor em tempo integral, construa uma plataforma para publicar conteúdo interativo. Certifique-se de adicionar todos os componentes que você precisa. Vá em frente tanto quanto você quer e vai acabar reduzindo pelo menos 70 por cento a dependência de um desenvolvedor.

Mas se pode trazer um desenvolvedor, faça isso! O retorno é maravilhoso. Não só você vai ser capaz de trabalhar em histórias sem quaisquer limitações digitais, mas também será capaz de criar produtos que podem ajudar a melhorar sua reportagem ou apresentação.

Olhe para dentro

Certifique-se de que você nunca duplique seus recursos. Sempre olhe para dentro da redação e trabalhe em integração. Se pode trabalhar com a equipe de design da casa, funciona muito bem. Não só o trabalho em equipe em parceria melhora a coordenação interna, mas também podem trabalhar em novas habilidades em alguns casos.

Aprenda novas habilidades

Uma das coisas mais importantes que você pode fazer como jornalista é aprender novas habilidades. O jornalismo está evoluindo a um ritmo mais rápido do que a maioria das pessoas imaginava. Sim, o digital é o futuro, mas se você não tiver as habilidades certas para trabalhar em projetos digitais vai ficar para trás, assim como a sua organização.

Trabalhe em vídeo, áudio, infográficos, código ou escolha algo que você acha que pode ir bem. E trabalhe com uma equipe interativa ou de inovação se a sua organização tiver uma. Ajude o leitor a experimentar histórias como nunca experimentou antes.

Estas são apenas algumas lições que aprendi. Muito parecido com o próprio jornalismo, a inovação na notícia também continua a evoluir à medida que mais e mais organizações tentam melhorar a si mesmas.

Este artigo foi resumido

Imagem sob licença CC no Flickr via BAKAEDAR. Imagem secundária - captura de tela do projeto Lost Tales