Organizaciones periodísticas: los casos de RTDNA, ASNE y NPPA

por Terrance Smith
May 10, 2018 en El ABC del periodista

Esta es la segunda entrega de nuestra serie sobre organizaciones periodísticas y su labor. Puedes leer la primera entrega, sobre SPJ, IRE y ONA aquí.

En este artículo, IJNet examina el trabajo que desempeñan y los servicios que ofrecen Radio Television Digital News Association (RTDNA), la American Society of News Editors (ASNE) y la National Press Photographers Association (NPPA).

Desafíos de la industria

Las redacciones de todo Estados Unidos están atravesando varios problemas, incluyendo un entorno comercial cambiante y una disminución de la confianza de las audiencias. Estas organizaciones ayudan a los periodistas a enfrentar tales problemas.

Para muchos profesionales, mantener el optimismo en el actual contexto es un desafío en sí mismo. La desinformación, las noticias falsas y la falta de confianza entre periodistas y ciudadanos es una preocupación para el presidente de NPPA, Michael King.

"Estamos preocupados por el nivel de desconfianza hacia el periodismo. Aquí es donde nuestros esfuerzos realmente entran en juego", dice King. "Si no hablamos por los periodistas, ¿quién lo hará?"

Hace poco, NPPA publicó una respuesta al mensaje coordinado que a los presentadores de Sinclair Broadcast Group se les instó a leer ante cámaras. La declaración puso el énfasis en los componentes clave del código de ética de la organización, condenando el uso de la credibilidad de un empleado para transmitir mensajes políticos, y considerándolo una afrenta a los estándares periodísticos aceptados.

RTDNA fundó la Voice of the First Amendment Task Force en 2017. Este grupo de trabajo es una colaboración entre empresas de periodismo digital, radial y televisivo como Tegna, Hearst y Scripps, que tiene el fin de defender los principios de la Primera Enmienda.

Las dos misiones del grupo de trabajo son defender a los afectados de cualquier ataque a la libertad de prensa en los Estados Unidos, y ayudar al público a comprender por qué el periodismo es esencial para su vida cotidiana.

Durante los disturbios en Charlottesville, Virginia, en 2017, RTDNA puso sus recursos a disposición de los periodistas que necesitaran asistencia legal de emergencia por hacer su trabajo.

Reconocimientos, alcance y labor educativa

Aunque muchos periodistas piensan solo en los premios Pulitzer, pueden en realidad postular a una gran cantidad de reconocimientos.

Por ejemplo, cada año desde 1971, RTDNA presenta los Premios Edward R. Murrow para destacar trabajos digitales, radiales y televisivos.

Estas organizaciones también emprenden tareas de educación y divulgación para la comunidad periodística.

ASNE ofrece programas, capacitaciones y talleres para ayudar a sus miembros a desarrollar nuevas habilidades, cuenta su presidente Alfredo Carbajal. Uno de esos programas es Sunshine Week. Los periodistas pasan una semana asistiendo a almuerzos, mesas redondas, talleres y otros eventos sobre los últimos avances en herramientas y recursos periodísticos. Los eventos tienen lugar en todo Estados Unidos. NPPA también organiza encuentros y talleres sobre últimas tecnologías y tendencias en el periodismo.

En abril, la organización ofreció un curso avanzado de técnicas narrativas en Texas para ayudar a los comunicadores a ser más eficientes. Scott Jensen, miembro de NPPA contó que allí los asistentes reciben instrucción "y críticas constructivas sobre el trabajo que producen durante el taller".

Los miembros aprenden técnicas narrativas específicas, como la anticipación. "Permitir que el espectador descubra una revelación por su cuenta es una herramienta poderosa para contar historias", dice Jensen. "El elemento sorpresa compromete más al espectador”.

Inclusión y protección

Unirse a una organización de este tipo ayuda a los periodistas a formar parte de una comunidad profesional, lo que contribuye a que se sientan incluidos en una industria que tiende a aislar a sus trabajadores.

"ASNE ofrece un lugar donde periodistas de todo el país pueden reunirse a discutir los grandes problemas que afectan a su profesión", explica Carbajal.

Estas organizaciones también trabajan por una mayor diversidad en el periodismo. El Instituto de Líderes Emergentes de ASNE ayuda a los periodistas de minorías a convertirse en líderes de sus redacciones. Se los capacita en planificación de metas, finanzas, estrategias, liderazgo, diversidad, tecnología e innovación.

NPPA también se ocupa de que cualquier persona que se una a la organización sea bienvenida y valorada, señala King.

"Eso significa prevenir y denunciar el acoso y organizar eventos plenos de diversidad", dice. "Creo que hemos hecho un buen trabajo, pero todavía podemos mejorar. Nuestra voz se vuelve más poderosa en tanto podamos representar a más personas".

RTDNA también intenta ayudar a los periodistas a lidiar con los obstáculos internos o externos que dificultan su trabajo. "La organización se esfuerza para protegerlos de amenazas, acoso, obstrucciones y otras situaciones que les impidan informar y servir al país", explica el director ejecutivo Dan Shelley.

RTDNA es socio del Reporters Committee for Freedom of the Press. Este comité ofrece una línea telefónica directa que ofrece defensa legal las 24 horas.

Todas estas entidades apuntan a mejorar la calidad del periodismo y los entornos en los que trabajan los profesionales de prensa. Para obtener información sobre cómo unirse, próximos eventos y cómo registrarse para futuras conferencias, visita los sitios de RTDNA, ASNE y NPPA.

Imagen principal con licencia Creative Commons en Pixabay, vía TeroVesalainen.