Este artículo es el primero de una serie sobre periodismo y género a cargo de Chicas Poderosas, una comunidad global que promueve el liderazgo femenino y genera recursos para darle forma al futuro del oficio. Sigue a Chicas poderosas en Twitter, Instagram y Facebook.
"Nos elevamos levantando a otros", escribió Robert Ingersoll en el siglo XIX. Para nosotras, la frase es más que una cita inspiradora impresa en los adhesivos que distribuimos en los eventos y encuentros que nuestros capítulos locales organizan en todo el mundo. Se trata de un principio rector de nuestro trabajo; está en el núcleo de cada proyecto que asume Chicas Poderosas, y es lo que las chicas y mentoras tienen en mente al unirse a nuestra comunidad.
Creemos que al apoyar, asesorar y compartir, o al unirnos para crear proyectos colaborativos, aprendemos y crecemos como personas y como profesionales en nuestro campo. Nos convertimos en impulsoras de un cambio positivo y ayudamos a empoderar a otras mujeres.
Comencé Chicas Poderosas en 2013, como parte de mi beca ICFJ Knight, y la organización despegó en 2015, cuando capacitamos a embajadoras durante un evento en la Universidad de Stanford. Todo empezó como un sueño para brindar a periodistas, comunicadoras y diseñadoras habilidades y conexiones profesionales para avanzar en sus carreras y convertirse en líderes en la industria de los medios. Durante los últimos seis años, nos convertimos en una comunidad global de mujeres de diferentes edades, campos y antecedentes, presente en 18 países y con un fuerte enfoque en América Latina. Llegamos a miles de mujeres, desde México y Argentina hasta Portugal y los Estados Unidos. Nuestros miembros han recibido premios y becas, han fundado sus propios medios y más.
Para lograr un impacto real en el futuro de los medios de comunicación y de la sociedad en general, nos dimos cuenta de que nuestros esfuerzos también debían dirigirse a apoyar a las mujeres que han asumido el desafío de crear medios independientes. Según un informe publicado en enero de 2019 por el Women’s Media Center, los varones producen más noticias y ocupan la mayoría de los puestos de liderazgo en las empresas de medios. En una encuesta de 2018 a mujeres periodistas de Argentina, realizada por el FOPEA, el 78% dijo que la mayoría de sus jefes eran varones, el 15% dijo que había paridad de género en sus redacciones, y solo el 7% contestó que sus jefes eran en su mayoría mujeres.
Teniendo en cuenta esta desigualdad en términos de producción y liderazgo en los medios existentes, en 2017 lanzamos nuestro New Ventures Lab, un acelerador para medios de comunicación independientes liderados por mujeres de América Latina. El laboratorio ofrece tutoría y capacitación para construir modelos de negocios y desarrollar habilidades de liderazgo. En la primera edición, apoyamos diez proyectos de Brasil, Ecuador y Perú, ocho de los cuales han registrado una patente intelectual.
Para la segunda edición, que comenzó en enero pasado, elegimos nueve proyectos de Argentina, México y Brasil. El período de incubación dura 20 semanas e incluye tres encuentros de inmersión de una semana en San Pablo, así como capacitaciones online y sesiones de tutoría. Los equipos están desarrollando sus propuestas, modelos de negocios y productos, mientras se preparan para el Día de demostración, que será el 6 de junio. Allí presentarán sus propuestas a posibles inversores y líderes de medios, mostrando el progreso que alcanzaron al trabajar juntos y aprender unos de otros.
Estos nueve equipos poderosos están cambiando el panorama de los medios en América Latina, generando un impacto social y creando nuevos modelos de liderazgo colaborativos e impulsados por mujeres, lo que demuestra que, en efecto, nos elevamos al levantar a otros.
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Imagen principal del New Ventures Lab 2019 de Chicas Poderosas, cortesía de Chicas Poderosas.