كيف تطبق دورة أخلاقيات العمل في غرفة الأخبار

Автор
Jun 27, 2008 в صحافة أساسية

"اسأل أسئلة جديدة. اكتشف فرص جديدة. أنظر إلى المشاكل القديمة من زاوية جديدة."-  ألبرت أينشتاين

قيّم:

·        كيف تقوم غرف الأخبار التي أعمل فيها باتخاذ قرارات عن التغطية الإخبارية وعن أخلاقيات العمل؟

·        ما هي القواعد الكتابية المتبعة في غرفة الأخبار التي أعمل فيها؟ هل يجب أن تكون هذه القواعد موجودة؟

·        من هو المسؤول عن اتخاذ القرارات التي تأثر على غرفة الأخبار بأكملها؟

·        من هم القياديين في غرفة الأخبار سواء بشكل رسمي أو غير رسمي؟

·        كيف يتم توزيع المعلومات في غرفة الأخبار؟

·        ما هو مدى تقبل غرفة الأخبار التي أعمل فيها للأفكار الجديدة والآراء المعارضة؟

·        ما هي المعضلات التي قد نواجهها إذا حاولنا تغير آلية العمل.

خطّط :

·        كيف نريد أن نغير آلية اتخاذ القرارات؟

·        من هم الأشخاص الذي يجب أن يكون لديهم دور في اتخاذ القرارات في غرفة الأخبار؟

·        ما هي أفضل طريقة للتعاطي مع هؤلاء الأشخاص؟

·        متى يجب أن تبدأ النقاشات ؟ وبأي شكل؟

·        ما هي القواعد والأنظمة التي يجب أن نتبعها؟

·        ما هو جدول العمل  الذي يجب أن نتبعه في كل خطوة حتى نتقدم إلى الأمام ؟

·        كيف سنقوم بالإعلان عن النتائج في غرفة الأخبار؟

نفّذ:

·        قم بوضع هدف معين و من ثم أخبر الجميع عنه.

·        كرّر، كرّر، كرّر حتى تتأكد أنك أوصلت المعلومات بشكل واضح.

·        أشرك جميع العاملين في غرفة الأخبار في آلية اتخاذ القرارات واجعل هذه الآلية مفتوحة للجميع ومستمرة بشكل دائم.

·        امدح الأشخاص الذين يقومون باتخاذ قرارات صائبة أمام الجميع .

·        قيم والنتائج والتطور في آلية اتخاذ القرار بشكل مستمر.

المصدر: نيوز لاب http://newslab.org/. تلفون: 301-652-4881