A London Metropolitan University organizou uma sessão de um dia sobre carreiras de jornalismo. Entre os painelistas estavam executivos da Bloomberg, a BSkyB e a União Nacional de Jornalistas da Inglaterra.
As dicas resultantes são úteis para recém-graduados em jornalismo, bem como para profissionais mais experientes que procuram oportunidades de emprego.
Enquanto todos os executivos ofereceram uma série de pontos sobre como as pessoas são contratados em um mercado cada vez mais competitivo, eles concordaram com uma coisa: experiência prática em uma variedade de mídias e uma presença online são essenciais.
Rob Kirk, gerente de desenvolvimento editorial, BSkyB, disse que sua empresa está à procura de jornalistas que são multiqualificados, podendo trabalhar para jornais, online, TV, que fazem de tudo um pouco e têm uma presença online -- um portfolio online, como um blog, é esperado como um blog. Eles semprem verificam a presença na mídia social de funcionários em potencial)...
Chris Wheal, presidente da Comissão de Formação Profissional da União Nacional de Jornalistas da Inglaterra, disse que jornalistas de hoje devem ter competências digitais e devem saber usar o Twitter, podcasting de áudio, Photoshop, software de edição de vídeo. Ele sugeriu a criação de uma conta no YouTube no nome do jornalista para demonstrar suas habilidades.
Para Paul Addison de Bloomberg, os candidatos devem ser "multiqualificados - capazez de usar uma variedade de mídias" e multifuncionais "capazes de trabalhar em um ambiente dinâmico em que maioria das pessoas trabalha 12 horas por dia, cinco dias por semana". Ele acrescentou que "você pode ser enviado em missões com muito pouca antecedência."
Para ler um resumo em PDF do evento (em inglês), clique aqui.