在竞争日益激烈的新闻世界中，你需要的不只是一封措辞完美的求职信从众多的申请人中脱颖而出。
在最近的一篇博客文章中，伯恩特的Mallary Jean Tenore为新闻求职者提供了一些实用技巧。这里是IJNet挑选的一些内容：
建立一个在线资料合集
“在申请一个工作时，你最好能为编辑提供一个在线的资料合集，”Tenore写道。这个合集———可以通过Wordpress或Pressfolios建立——应该包括建立、自传、剪辑、链接、社交媒体账户和联系信息。博客是可选内容，但是它可以帮助你向雇主展示你的写作技能。
做足功课
提前了解并研究你将要工作的媒体是一件重要的事情，Tenore说。其中包括它们的印刷版，网站，社交媒体账户和一般报道。它们可以帮助你决定自己是否符合媒体的要求，而且你也可以在建立和面试中展示你对未来雇主的了解。“如果看到报道的空白，你可以将其记录下来，看自己可以如何帮助媒体填补空白。如果存在一个机会，你需要在面试中提及这些内容(你也需要提到媒体做得好的地方，”Tenore写道。
充分利用面试机会
如果你有幸获得面试机会，你需要把它当成一个深入的交谈，而不是审问。Tenore引用了NPR记者Matt Thompson在伯恩特发表的文章中的一句话：“在采访中，我不仅仅想获得你大脑中的知识，我也不是想要看到你是如何回答我脑海中的问题。我是想了解你是如何思考，你热爱什么，我们如果成为同事会怎样。”为了确保面试的互动，受访者需要在采访中为面试编辑准备好一些问题，Tenore说。
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