در اتاق‌های خبر آمریکا، زنان رنگین پوست اغلب در اقلیت‌اند و براساس گزارشی که در سال ۲۰۱۷ از سوی رادیو دولتی آمریکا (NPR) منتشر شد، تنها پنج درصد از آن‌چه در گزارش‌های مطبوعاتی و اینترنتی منتشر می شود، توسط زنان رنگین پوست (عمدتا سیاه پوست) تامین می شود.
Amy Gastelum که استاد خبرنگاری دانشگاه ایندیانا و یکی از تهیه کنندگان یک پادکست با تمرکز بر مسائل زنان است، می گوید وقتی در نیویورک با گروه‌های رادیویی کار می کرد، متوجه موضوع کمبود تعداد زنان رنگین پوست شد. او هم‌چنین می گوید که همان موقع متوجه شد که بسیاری از زنان رنگین پوست علاقه‌ای به رادیو دولتی ندارند. او می خواست نظر آن‌ها را نسبت به جامعه تغییر دهد و آن‌ها را وارد دنیایی کند که به آن امیدوارند.
خانم گاستلوم هشتگی را در توییتر فعال کرد: #PitchThisPerson . او از شبکه‌های رادیویی گوناگون خواست که آن‌ها هم همین کار را انجام دهند. به این ترتیب، توجه به زنان خبرنگار بیشتر می شود و شمار سردبیرانی که به آن‌ها مراجعه می کنند و از آن‌ها می خواهند گزارش تهیه کنند، هم افزایش خواهد یافت. او تاکنون از میزان استقبال از این طرح راضی بوده و می گوید: «ما کارکنان بسیاری را در شبکه‌های رادیویی امروزی داریم که علاقه‌ای به تکرار شیوه‌ی کار قدیمی‌تر‌ها ندارند و می خواهند به همه فرصت کار کردن و تجربه یافتن بدهند.»
Alicia Kennedy الیشیا کنیدی سردبیر سابق دو نشریه‌ی خوراکی در نیویورک است. او می گوید میزان استقبال از این نشریات در زمانی بیشتر بود که غذاهای جوامع اقلیت را پوشش می دادند و درباره‌ی آن‌ها مطلب می نوشتند، و به همان نسبت، برخورداری از گروه نویسندگانی که زمینه‌ها یا ریشه‌های غیر آمریکایی دارند، سبب اشتیاق و جلب بیشتر خوانندگان خواهد شد و تعداد مخاطبان را بیشتر خواهد کرد.
برخی از زنانی که از هشتگ ایجاد شده در توییتر استفاده کرده اند یا متوجه آن بوده اند، می گویند که به دیدن زنان رنگین پوست دیگر در اتاق‌های خبر امیدوارتر شده اند و مهم آن است که ایجاد تغییر، هم‌چنان موضوع گفتگو باشد.
Natalie Pattillo نتالیی پتیلو خبرنگاری است که در برای نشریاتی چون Vice و The Nation و Edible Manhattan مطلب می نویسد. او می گوید نویسندگان و هم‌کارانش را به استفاده از شبکه‌های اجتماعی گوناگون برای اشاعه‌ی کار رنگین پوستان تشویق کرده، و به ویژه از زنان سیاه پوست خواسته که این کار را انجام دهند و به هم‌کاران سیاه پوست‌شان هم بگویند که همین کار را بکنند. او می گوید این شیوه سبب شده که فعالیت‌‌های مطبوعاتی و نوشتار و گزارش‌های اینترنتی زنان خبرنگار رنگین پوست که در اقلیت‌اند، ارزش بیشتری یابد.
هشتگ #PitchThisPerson یعنی «تهیه‌ی گزارش‌تان را به این فرد بسپارید»، سردبیران و خبرنگاران را متوجه وجود خبرنگاران زن رنگین پوست می کند و توجه آن‌ها را به توانایی‌ها و قابلیت‌های‌شان جلب می کند. این کار در عین حال برای جلب خبرنگاران آزاد (مستقل) هم بسیار مفید است.
توصیه‌های خانم پاتیلو برای کسانی که از این هشتگ استفاده می کنند، این‌هاست:
یک: هرگاه تجربه‌ی کاری خوبی با سردبیری دارید، از این هشتگ استفاده کنید تا دیگر خبرنگاران مستقل هم بتوانند در جریان باشند و به او مراجعه کنند.
دو: فراخوان کار با زنان رنگین پوست را هر جا می بینید، ریتویت کنید تا دیگران هم در جریان باشند و خبر، پخش شود.
سه: نویسندگان را به فرستادن طرح و پیشنهاد گزارش‌های مربوط به این موضوع تشویق کنید.
چهار: از این هشتگ استفاده کنید تا بتوانید جامعه‌‌ی از خبرنگاران و سردبیرانی که از وجود، حضور، و کار زنان رنگین پوست در رسانه‌ها حمایت می کنند، بسازید.
تصویر اصلی از فلیکر، با مجوز ResoluteSupportMedia