Hace unos años estaba reunida con un grupo de editores que querían usar más elementos multimedia (videos, calendarios, gráficos interactivos), pero me dijeron que en sus redacción ya había mucho trabajo. Sus reporteros ya estaban tan ocupados, y ¿cómo podían encontrar tiempo para hacer presentaciones de diapositivas o escribir en blog?
Le expliqué que a medida que nuestra comunicación diaria sea más digital, la naturaleza del periodismo se tiene que involucrar también. En el pasado, un periodista tenía que encontrar un lead, para reunir la información y escribir la historia. Un editor tendría que hacer cambios y un corrector identificaría los errores, y luego el artículo sería publicado. Pero en el mundo digital, las cosas no suceden de así de forma lineal. Ahora la existencia de redes sociales y video salas de chat, crea una posibilidad ilimitada para que alguien pueda producir contenido.
Historias en línea, una vez publicadas, siguen viviendo. Eso es parcialmente porque con cada nuevo enlace a la historia, hay una posibilidad ilimitada para comentarios, opiniones, e historias adicionales basadas sobre el tema. Es también porque la historia se convierte en parte de un debate más amplio, ya sea que suceda a través de Twitter o en el blog de alguien, o incluso (¡ojalá!) dentro de la sesión de comentarios en la página Web de una organización de noticias.
He creado un gráfico con el flujo de trabajo editorial para contenido en línea, y este se convirtió en un documento muy popular que fue utilizado en las salas de redacción periodística y libros de texto en todo el mundo. Muchas cosas han pasado en los últimos dos años desde que publiqué por primera vez este flujo de trabajo: el surgimiento de las geo-redes sociales (Foursquare, Gowalla), la popularidad de las redes de recomendaciones y preguntas (Publish2, Aardvark) y la publicación en tiempo real de contenido a masas (Twitter, Facebook). Decidí que era tiempo para una actualización!
Al igual que antes, observe que es continua - no hay ni principio ni fin. Descárgalo y pégala en la pared de tu cubículo. Haz que esta sea la imagen de tu pantalla, envíalo por Tweet Facebook, envíalo a tus conexiones en LinkedIn.
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Amy Webb es consultora de medios digitales y directora de Webbmedia Group, LLC. En su columna semanal Webb en la Web, Amy informa sobre multimedia y da consejos sobre reportería y estrategias para incorporar la tecnología en la sala de prensa. También puede encontrar a Amy en Twitter y delicious.