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Las opciones laborales de los graduados de periodismo, según una encuesta

Las opciones laborales de los graduados de periodismo, según una encuesta

James Breiner | 19/02/18

¿Dónde están los trabajos para los graduados en periodismo y comunicación? Los resultados de una encuesta española sobre periodismo dan alguna pista. La demanda más urgente es de personal para medios digitales, pero enseguida volveremos sobre eso.

La encuesta de 2017 de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) se envió a 13.500 profesionales, y la tasa de respuesta general fue de un respetable 13%. Un poco más de un tercio de los encuestados trabaja en periodismo, mientras que otro tercio se desempeña en otras profesiones o estaba jubilado o semi jubilado. El 30% restante trabaja en comunicaciones, principalmente publicidad y relaciones públicas. (Otros artículos sobre la encuesta pueden leerse aquí, aquí y aquí).

Carreras desconectadas de la demanda

Los resultados de la encuesta muestran que los encuestados no son quienes están llenando los nuevos puestos digitales en sus redacciones. Por ejemplo, el 56% dijo que sus publicaciones cuentan con administradores de comunidades digitales (responsables de interactuar con los usuarios en las redes sociales y otros canales), mientras que solo el 13% de los encuestados dijeron que ocupaban esos cargos.

Estos datos sugieren que los medios buscan personal fuera de sus propias redacciones y posiblemente fuera del rubro periodístico. Otra posible explicación es que las personas contratadas para estos nuevos trabajos en medios digitales son recién llegadas a la profesión y, por lo tanto, no son miembros de las organizaciones profesionales contactadas para la encuesta.

En cualquier caso, la misma discrepancia aparece en varias otras especialidades digitales: el 35% de las redacciones tienen especialistas en visualización de datos, pero solo el 3% de los encuestados se dedica a eso. Discrepancias similares existen para los periodistas de datos (32% vs. 19%) y analistas de tráfico y datos (31% vs. 5%).

Que el analista de tráfico no venga del campo periodístico no es un asunto menor, ya que parece indicar que las redacciones no cuentan con personal que sepa interpretar los datos sobre cómo el público interactúa con el contenido. La falta de comprensión de la audiencia en el entorno altamente competitivo de hoy tiene consecuencias fatales.

Sigue siendo una carrera elegida por muchos

El informe de APM, que tiene más de 100 páginas, señaló que había 22.000 estudiantes matriculados en programas universitarios de periodismo y comunicación.

En 2016, las universidades de España otorgaron títulos en periodismo a 3.400 estudiantes. ¿Dónde encontrarán trabajo? En ese momento solo 27.000 personas se desempeñaban en radio, televisión, periódicos y revistas, y muchas de estas organizaciones han estado recortando implacablemente personal y salarios.

Esa es la mala noticia. La buena noticia es que las redacciones tradicionales están contratando a más personas con habilidades digitales, y la cantidad de personal trabajando en medios digitales no deja de crecer. Más de un tercio (36%) de los encuestados trabaja en medios digitales o en redes sociales.

Para los jóvenes que ingresan a las profesiones de comunicación, hay varias trayectorias posibles:

  • En los medios más importantes, podrían reemplazar a los veteranos despedidos que no podrían o no querrían asumir nuevos roles digitales.

  • Pueden unirse a medios digitales nativos, que, lamentablemente, tienen redacciones pequeñas y salarios y beneficios más bajos.

  • Pueden responder a la creciente demanda de pequeñas empresas de especialistas en marketing y publicidad para crear campañas en medios digitales.

No todo esto es una gran noticia, pero las tendencias están funcionando en favor de aquellos que puedan llenar las cambiantes demandas laborales.

Para los profesores de periodismo y los directores de medios el mensaje es el mismo o similar en todos los países. Tenemos que preguntarnos si estamos haciendo todo lo posible para preparar a la próxima generación de profesionales de la comunicación. Necesitamos una generación de personas con las habilidades para brindar información de alta calidad adecuada a las necesidades de una democracia saludable.

En un momento de cambios rápidos y reducción de recursos, debemos encontrar formas de colaborar (los medios, las universidades y todas las organizaciones e instituciones que les brindan apoyo financiero) para garantizar un futuro prometedor para estos comunicadores y sus audiencias.

Este post fue publicado originalmente en el blog de James Breiner News Entrepreneurs y es reproducido en IJNet con permiso. James Breiner es exbecario ICFJ Knight. Fundó y dirigió el Centro de Periodismo Digital de la Universidad de Guadalajara. Visita sus sitios News Entrepreneurs y Periodismo Emprendedor en Iberoamérica.

Imagen con licencia CC, vía White House Archives.   

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