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Organizaciones de periodismo: los casos de SPJ, IRE y ONA

Organizaciones de periodismo: los casos de SPJ, IRE y ONA

Terrance Smith | 16/04/18

IJNet lanza esta serie sobre metas, proyectos y beneficios de diferentes organizaciones de periodismo dirigidas a personas interesadas en participar en la industria de los medios.

Las organizaciones de periodismo son plataformas para que las personas interesadas en la industria de medios accedan a los recursos que necesitan para progresar. Desde oportunidades de networking, capacitaciones y talleres, hasta la lucha por la diversidad en la industria, las organizaciones de periodismo son una entidad en constante crecimiento.

En esta oportunidad, IJNet analiza la Society of Professional Journalists (SPJ), Invesigative Reporters and Editors (IRE) y la Online News Association (ONA).

Estas organizaciones comparten una misión común: defender, educar y ofrecer desarrollo profesional a los profesionales de los medios. Si bien las tres organizaciones son estadounidenses, están abiertas a cualquier persona interesada.

Defensa

Uno de los beneficios de estas grandes organizaciones de profesionales es su habilidad para defender a los periodistas que trabajan tanto dentro como fuera de las redacciones. 

"Estamos buscando comenzar nuestro Fondo Permanente de la Primera Enmienda una vez que tengamos la cantidad de dinero suficiente", dijo la presidenta de SPJ, Rebecca Baker. "[Sería] una donación que permitiría a SPJ ser más proactivo en la lucha contra las leyes y medidas que blindarían al gobierno y mantendrían a puerta cerrada la información pública".

La organización no solo aboga por los periodistas que se encuentran en los tribunales, sino que también los defiende en las redacciones. A la luz del movimiento #MeToo, SPJ también ha creado una página de recursos relacionados con el acoso sexual para explicar los derechos y recursos de los periodistas ante diferentes tipos de problemáticas.

Educación

Educar y capacitar a periodistas es primordial en los esfuerzos entre las organizaciones de periodismo en el país. El presidente de IRE, Doug Haddix, dijo que su organización está educando a redacciones que han tenido que hacer recortes.

"IRE proporciona servicios personalizados a redacciones que han sufrido recortes significativos de staff, incluyendo el análisis de datos, la investigación en profundidad y la capacitación personalizada en redacciones", dijo Haddix.

La situación digital actual en los medios ha generado una demanda de diferentes tipos de capacitación. "Estamos trabajando para agregar un entrenamiento sobre codificación", dijo Haddix. "Así los periodistas pueden usar herramientas como Python principalmente para realizar trabajo de escarbado".

El alcance educativo de SPJ se expande más allá de la redacción y el aula. La organización lanzó una campaña, #Press4Education, que reúne a periodistas y profesores. Los periodistas visitan las aulas K-12 para hablar sobre la industria y su carrera.

Hasta el momento, SPJ ha formado duplas de 100 profesores y periodistas. Su objetivo era lograr 100 en un año, pero lo logró en sólo seis semanas.

El director ejecutivo de ONA, Irving Washington, argumentó a favor de cambiar la dirección de la organización para lidiar con asuntos más abarcativos y así ayudar a avanzar en la industria de los medios.

"ONA fue fundada en 1999 cuando lo digital era sólo un nicho", dijo Washington. "Había que convencer a la gente de que tenían que prestarle atención a algo que se llamaba Internet. Hoy en día no hay necesidad de convencer a nadie. ¿Dónde nos dirigimos ahora que todos conocen la importancia de lo digital?".

La organización actualmente analiza los problemas de la industria de manera integral y ha comenzado a incorporar programas de diversidad. Una de las formas en que ONA aborda la diversidad es a través de su Programa de Aceleración del Liderazgo Femenino, que comenzó como un programa de una semana y se ha extendido a un año.

Washington dijo: "esto realmente ha tenido un impacto que nos asegura que podemos ayudar a que las mujeres ocupen puestos de liderazgo".

Comunidad

Encontrar una comunidad periodística puede ser importante para crecer y adquirir nuevas herramientas, un asunto que estas organizaciones reconocen y ayudan para su concreción.

A pesar de su nombre, IRE ofrece oportunidades de networking para todos, no sólo para periodistas de investigación.

"La gente no se da cuenta de que IRE incluye a estudiantes universitarios y profesores de periodismo", dijo Haddix. "Comencé a formar parte de IRE en 1996 y, como a la mayoría de las personas, cambió mi carrera y me dio nuevos datos y herramientas de investigación".

Washington dijo que cree que ONA está impulsando un cambio en toda la industria y cree que la gente encuentra una comunidad en el entorno dinámico de ONA.

"Nos hemos convertido en un hogar para personas que están apostando por la innovación en la industria", dijo Washington. "Cuando te unes a la comunidad ONA, te conectas con personas que apuestan al mismo periodismo que tú".

Armar redes de contactos es un gran componente para avanzar en la carrera de un periodista. Estas organizaciones son el lugar propicio para encontrar una comunidad para ponerte en contacto y conocer a miembros que pueden ponerse en tu lugar.

"Mis últimos cuatro trabajos han estado directa o indirectamente relacionados con personas que conocí a través de SPJ", dijo Baker. "SPJ es una organización que está ahí para ti. Si un estudiante llega a mitad de su carrera, estamos allí para ayudarlo".

Hacerse miembro de una de estas organizaciones posee varios beneficios, entre ellos descuentos en conferencias anuales, lo que incluye talleres, oportunidades para generar nuevos contactos y capacitaciones sobre los últimos avances en la industria.

Estas organizaciones tienen sucursales dentro de los Estados Unidos, para que los miembros puedan involucrarse y aprender. Para ver si hay una sucursal en tu ciudad o para más información sobre SPJ, IRE y ONA, visita sus sitios web.

Imagen principal con licencia CC de Pixabay, vía freeGraphicToday.

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